荒野悲歌 作品
第712章 我不是東郭先生
連在平均素質最高的大學校園都搞不動，在外界社會怎麼搞？
搞來搞去，估計還是要走到前世共享單車的老路上，徹底放棄盈利，淪為了移動支付的入口工具、淪為了大數據公司收集數據的工具。
外賣產業也差不多。
周不器幾乎放棄抵抗了。
打算跟共享單車產業一樣，都甩出去。等時代的風口來臨，按照前世的模式再走一遍吧。
他重生了。
卻也無能為力，很多行業困境都沒法改變。
只能是想辦法把紫微星做好。
紫微星定位要正，不能承擔外賣商家和外賣小哥的抱怨，也不能承受來自全社會的聲討，拆分飯糰網是必然的。
拆分過後，飯糰網的股權結構是紫微星45%，北極星創投35%，張銀磊20%。大權都在張銀磊手裡，想怎麼搞怎麼搞。
按照目前的發展趨勢，未來的兩三年裡，應該能把北上廣深津這幾個大城市的校園全面覆蓋。這麼早地起步，王星又在紫微星工作……飯糰網成為未來國內的本地生活服務中心，感覺問題不大。
交代過了飯糰網的事，周不器又問：“開放平臺的款子，什麼時候到位？”
賀陽笑道：“一手交錢一手交貨，這個月末估計就能到賬。不過，企鵝那邊可能要派60個技術員過來，接受咱們對開放平臺的技術講解分析。”
王浩陽很高興，“好事啊！越多越好！來的越多，賺的培訓費就越多。”
郭鵬飛聽了，就覺得很好笑。
當初創業早期，周老大就搞過培訓機構。結果一點水花都沒搞起來，直接就失敗了。
沒想到，現在一門心思做互聯網，竟然鐵樹開花，通過互聯網技術，把培訓班給辦起來了！不僅辦起來了，收費標準還極高！
單個學員10萬塊的收費標準，僅次於很多emBA的收費了！
周不器一揮手，“跟企鵝方面保持聯繫，把這件事解決好！然後對他們著手準備下一步棋！”
“下一步棋？”
“哼哼！來而不往非禮也！”
“嗯？”
賀陽、王浩陽等人不由得愣了一下，不明白周大老闆的冷笑是從何而來。
誰又惹他了？
周不器哼道：“我好心好意的想技術扶貧，以海納百川的胸懷放棄自身的壟斷地位，把開放平臺低價出售。可是他們倒好，竟然想著來挖我牆角！還想著把張一明、唐斌辰這種核心高管團隊給挖過去，這是要幹啥？拿我當東郭先生？”
賀陽抽了抽嘴角。
王浩陽很認同，“嗯！這種在背後偷偷摸摸挖別人核心團隊的行為，的確很不地道。”
“豈止是不地道？是可恥！”
周不器重重地一哼。
為了企業的發展需求，去同行那裡挖一兩個人，在所難免，所有公司都會這麼做。紫微星也從新浪挖來了陳通，從易貝挖來了許亮傑，從千橡互動挖來了程振平，從谷歌挖來了蔣承安……
可這只是挖一個人。
把別家公司的核心團隊集體打包挖走，這就有點過分了。都挖走了，別人的公司還怎麼辦？這是得罪人的事。
前兩年紫微星極度缺人，周不器只能腆著臉到處撿破爛，也不會去別的公司集體挖角核心團隊。
搞來搞去，估計還是要走到前世共享單車的老路上，徹底放棄盈利，淪為了移動支付的入口工具、淪為了大數據公司收集數據的工具。
外賣產業也差不多。
周不器幾乎放棄抵抗了。
打算跟共享單車產業一樣，都甩出去。等時代的風口來臨，按照前世的模式再走一遍吧。
他重生了。
卻也無能為力，很多行業困境都沒法改變。
只能是想辦法把紫微星做好。
紫微星定位要正，不能承擔外賣商家和外賣小哥的抱怨，也不能承受來自全社會的聲討，拆分飯糰網是必然的。
拆分過後，飯糰網的股權結構是紫微星45%，北極星創投35%，張銀磊20%。大權都在張銀磊手裡，想怎麼搞怎麼搞。
按照目前的發展趨勢，未來的兩三年裡，應該能把北上廣深津這幾個大城市的校園全面覆蓋。這麼早地起步，王星又在紫微星工作……飯糰網成為未來國內的本地生活服務中心，感覺問題不大。
交代過了飯糰網的事，周不器又問：“開放平臺的款子，什麼時候到位？”
賀陽笑道：“一手交錢一手交貨，這個月末估計就能到賬。不過，企鵝那邊可能要派60個技術員過來，接受咱們對開放平臺的技術講解分析。”
王浩陽很高興，“好事啊！越多越好！來的越多，賺的培訓費就越多。”
郭鵬飛聽了，就覺得很好笑。
當初創業早期，周老大就搞過培訓機構。結果一點水花都沒搞起來，直接就失敗了。
沒想到，現在一門心思做互聯網，竟然鐵樹開花，通過互聯網技術，把培訓班給辦起來了！不僅辦起來了，收費標準還極高！
單個學員10萬塊的收費標準，僅次於很多emBA的收費了！
周不器一揮手，“跟企鵝方面保持聯繫，把這件事解決好！然後對他們著手準備下一步棋！”
“下一步棋？”
“哼哼！來而不往非禮也！”
“嗯？”
賀陽、王浩陽等人不由得愣了一下，不明白周大老闆的冷笑是從何而來。
誰又惹他了？
周不器哼道：“我好心好意的想技術扶貧，以海納百川的胸懷放棄自身的壟斷地位，把開放平臺低價出售。可是他們倒好，竟然想著來挖我牆角！還想著把張一明、唐斌辰這種核心高管團隊給挖過去，這是要幹啥？拿我當東郭先生？”
賀陽抽了抽嘴角。
王浩陽很認同，“嗯！這種在背後偷偷摸摸挖別人核心團隊的行為，的確很不地道。”
“豈止是不地道？是可恥！”
周不器重重地一哼。
為了企業的發展需求，去同行那裡挖一兩個人，在所難免，所有公司都會這麼做。紫微星也從新浪挖來了陳通，從易貝挖來了許亮傑，從千橡互動挖來了程振平，從谷歌挖來了蔣承安……
可這只是挖一個人。
把別家公司的核心團隊集體打包挖走，這就有點過分了。都挖走了，別人的公司還怎麼辦？這是得罪人的事。
前兩年紫微星極度缺人，周不器只能腆著臉到處撿破爛，也不會去別的公司集體挖角核心團隊。