第773章 人員變動

　　“跟我鬥？哼哼，我的後臺是國家！”

　　這一刻，周不器意氣風發，深切地感受到了把公司命運跟國家利益深度綁定的強大內核驅動力。

　　在這個過程中，要學習華為。

　　負面案例就太多了。

　　最著名的三個，當屬三個階段時期內國內科技企業的三大領軍者——聯想，百度和阿里。

　　聯想一度是民族企業的標誌，是民族驕傲。可國企變私企，立場出了問題，之後就完蛋了，各種問題頻出，一夜之間人人喊打。尒説書網

　　百度這些年也是風生水起，號稱BAt中的大哥大，李彥紅更是榮譽傍身，成了官媒追捧的著名企業家，不可一世。後來因為一些不可言說原因，犯事了。然後，就是各種醫療廣告事件頻出，一夜之間人人喊打。

　　阿里的巨大成功，讓馬老闆登上神壇，到處演講，是首富、是創業教父、是無數人尊稱的“馬爸爸”，人人敬仰。後來因為一些不可言說的原因，完蛋了。然後，就是各種負面報道頻出，一夜之間人人喊打。

　　國家對於民族經濟有著非常強大的保護體系，甚至都到了溺愛的程度，暗中補貼、拉偏架，這都是小兒科。哪怕是上市公司財務造假這種嚴重的經濟錯誤，頂格罰款也就是幾十萬。

　　可有一個錯誤不能犯，不能站錯隊。

　　牌坊正，頂天立地。

　　牌坊歪了，哪怕像聯想、百度、阿里這種級別，也在劫難逃。

　　周不器很清醒。

　　先知先覺讓他未來十多年都不會出現這類問題。

　　寧可不站隊，也不能站錯隊。

　　專心致志的經商、做生意，不參合那些亂七八糟的事，只拿看得見摸得著的堂堂正正的政策扶持，不拿隱性的許諾的好處。

　　跟郭丹談過話，周不器心中有譜了。

　　然後就讓秘書把財務總監聶才俊叫過來談話，接下來又給賀陽打了一個電話，“你去做一件事。”

　　“嗯。”

　　“找王浩陽談話，告訴他，他被解僱了。”

　　“什麼？”

　　賀陽的聲音本來很平靜，這一刻好像被人勒住了嗓子眼，震驚莫名。

　　解僱王浩陽？

　　創業元老、董事、首席財務官的王浩陽？

　　這樣毫無準備的突然被解僱了？

　　周不器淡淡地道：“我決定了，就這麼辦。投資人的事，他必須負責。現階段紫微星所有的內患，都是他的失察導致的。”

　　“老闆，這……這……”賀陽都有點語無倫次了，這消息太驚人了。

　　周不器哼道：“我現在要跟投資人大決戰，我在著手解決內部矛盾。可他在投資人那邊是怎麼做的？低三下四，把紫微星的臉都丟盡了！好聽的話要是有用，還談什麼利益訴求？”

　　賀陽嘆了口氣，“老王就這樣，他是老好人。”

　　周不器冷冷的道：“就是他這副老好人的模樣，才讓有些人覺得紫微星的這些管理團隊軟弱好欺，在給我鬧事！”

　　“老闆，要不還是……”

　　“行了！這事我決定了，你去執行吧！去跟王浩陽談話，從即刻起，跟投資人接洽的工作，交給聶才俊。下午4點決策委員會開臨時會議，公佈消息。”