第961章 整合廣告平臺

　　現在的京東，北極星資本佔股20%，紫微星佔股8%。

　　這次融資，主要就是以紫微星為主。

　　劉強棟讓財務拿過了賬本，讓周不器看，他瞅都不瞅一眼。

　　這誰能看懂啊？

　　直接談價就行了！

　　在這方面，劉強棟值得信任，遠勝其他同行。

　　劉強棟開價2.2億美元。

　　周不器根本不還價，直接同意。

　　然後，表示會出資1億美元。

　　劉強棟覺得多，周不器很堅定，覺得京東應該抓住金融危機的機會，趁著別人業務收緊的時候迅猛出擊，把商業模式跑起來。

　　稍作商量，這事就談妥了。

　　不過，具體的細節還需要進一步地協調，京東還有其他的投資人，要尊重他們的意見。這次融資，給京東的估價不低。加上經濟危機，說不定前期的投資人會撤出。

　　這些就都是小事了。

　　大方向敲定，就足以開香檳慶祝了。

　　下午回到公司，已經是4點多了。

　　周不器喝了兩杯酒，就不太想工作，隨便找幾個人談談話就好了。

　　“對了，那幾個小傢伙，都在哪呢？”

　　“誰呀？”

　　“秘書室那幾個。”

　　寧雅嫻忍俊不禁，就覺得這個周大老闆可真能裝！

　　小傢伙？

　　是，她們三個是挺小，今年才大四，應屆畢業生。可是，你周大老闆也是大四，好不好？人家跟你同齡同屆！

　　寧雅嫻不太清楚，就去找王瑤瑾。

　　王瑤瑾管這事，笑著說：“都安排好了，讓她們吃點苦頭。早上8點，來總務室這邊，打掃衛生。9點回到輪值崗位上。楊雪在人事部，孫莞然在財務部，寧露在市場部……這個寧露挺有意思的，工作挺積極，我聽說昨天跟著師傅，一起跑市場呢。”

　　周不器點了點頭，“挺好，風物長宜放眼量。年輕人吃苦是福，享樂才是吃虧。”

　　王瑤瑾問：“輪崗時長呢？”

　　周不器想了一下，道：“一個月吧，不要急。多給點時間，讓她們把各部門的業務都熟悉一下。每個月去要一份部門的反饋報告。”

　　微博已經上線了。

　　不過紫微星沒有急著上流量，沒有大範圍推廣。先低調上線運行著，看看效果。等時機成熟了，再啟動流量。

　　王星現在已經不是周不器的助理了，成為了微博事業部的總裁。m..Com

　　更多的任務就要由寧雅嫻承擔。

　　她有這個能力。

　　可是，單靠一個寧雅嫻可不太夠，王瑤瑾和馮慕兒都靠不住。馮慕兒還好點，畢竟年輕有上進心。王瑤瑾就是個純花瓶，只能幹一些打雜的事。

　　這三個新人裡，如果能培養出一個分擔寧雅嫻的工作，那就好了。

　　“管培生”的輪崗制非常考驗人，會很累很辛苦，要耗費更多的體力、精力和腦力。同樣地，有付出就有回報。

　　這樣的崗位學習的東西更多，進步得更快。

　　接下來，寧雅嫻挑出了一份重要文件遞過來。

　　周不器一看，嗬！

　　好傢伙！

　　不得了啊！

　　這就是經濟危機的巨大作用嗎？

　　上個月，也就是2月份，陳國幻帶領著市場部，總共為紫微星拉回來92份廣告訂單，總金額高達12.7億元！