第1042章 最大的缺點

　　針對這次helo事業部總裁付紅亮涉嫌中飽私囊的職場舞弊事件，紫微星快刀斬亂麻，只用了兩天時間，就給出了一系列的處理結果。

　　首先是澄清。

　　把前因後果說明白，舉報文章裡有許多不實之處。不是企鵝的《地下城勇士》，而是網龍的遊戲《魔域》。不是600萬，而是200萬。

　　《魔域》為了競爭黃金坑位，的確給了付紅亮200萬。不過，這筆錢付紅亮沒有收，而是主動上交給公司了。

　　公司已經把這筆錢退還給了網龍。

　　紫微星只做陽光下的生意，不玩歪門邪道的手段。

　　其次，是由剛成立的“錦衣衛”通報，說是已經掌握了切實證據，證明這次誣告事件是一次有組織的由外部競爭對手主導的抹黑造謠，意圖就是為了給我們欣欣尚榮業務發展造成影響，從內部分裂我們。

　　helo最近發展得太好了！

　　QQ和彩虹QQ打得不可開交。

　　msn的美國團隊都撤出國內了，承包給了國內一家公司去運營。

　　百度hi更是半死不活。

　　只有helo，越來越好，蒸蒸日上，最近推出的快捷登錄服務和遊戲面板業務，更是為這款產品鋪設出了一條通天大道。

　　helo的成功，引起了競爭對手的眼紅和嫉妒。

　　請同事們不信謠不傳謠，團結一心粉碎對手的陰謀，一起把工作做好、把業務做大、把公司做強。

　　我們的強大與自信，就是對外部對手的最有力還擊！

　　孟厚坤絕對是一把好手，全盤否定了賀陽從內部著手淡化矛盾的思路，而是引進外部勢力來轉移矛盾，通過外部刺激來激發內部的活力。

　　收到了很好的效果。

　　第三步，就是組織結構的調整了。

　　除了新成立的一個部門“錦衣衛”外，網絡媒體事業部、helo事業部和微博事業部合併，組建了網絡媒體事業群。提拔郭鵬飛為m7，是該事業群的總裁。

　　同時，任命剛剛晉升m6兩個月的傅勝，為軟件事業群的總裁，主管嘀嗒、微點安全衛士、微點殺毒、微點瀏覽器、微點音樂盒等軟件產品。

　　至於原軟件事業群的總裁季子安的去向，暫時還沒有公告。

　　只是說這段時間，季子安會和傅勝進行工作的交接，幫助他儘快地適應新崗位……

　　具體的這些過程，周不器都沒參與。

　　他要處理一件比較棘手的事，把石婧琳拿下，給季子安騰位置。

　　公是公，私是私。

　　想要把石婧琳從校內事業群總裁的位置上拿下，這可不太容易。過去這幾年，她立下了汗馬功勞。

　　尤其是校內團購。

　　這個業務，當初是周不器一手開拓出來了，可他只是起了個開頭，然後就甩手不管了。真正把校內團購做起來並引發了全國大學生市場現象級的電商潮流的人，是石婧琳。還搞出來了一個91購物節，在大學校園裡名聲很大。

　　周不器覺得時間差不多了，要跟她談一談！

　　爭取能夠從“公”的角度說服她離職。

　　如果不行，那就只能玩“私”的手段了。

　　哼！

　　我的女人，我還治不了你？

　　敢不聽話，揍你一頓！

　　沒想到，石婧琳表現得特別大度，很端莊地坐在沙發上，主動詢問：“你找我是說季子安的事吧？”

　　“嗯？”周不器眉梢一挑，“你聽到信兒了？”

　　石婧琳撇撇嘴，頗有些自嘲，“誰能給我通風報信？都躲著我呢，人走茶涼。”

　　周不器不忍，去她身邊坐下，輕輕地把她擁在懷裡，笑著說：“這說明我家琳琳太優秀，他們都怕你。”

　　石婧琳在他肩膀上輕輕一靠，嘆息著說：“離開就離開吧，只可惜我的B4C電商做不起來了。”

　　這是去年5月份就有的思路。

　　是一個全新的電商模式。

　　在種種變故之下，這都過了一年了，這個計劃還停留在紙面上。

　　她如果離職了，這個計劃應該就會永久擱置了。

　　周不器對此比較坦然，“B4C的模式風險太大了，還要號召大學生，容易耽誤學業，不搞也罷。失敗了虧點錢沒什麼，影響了社會風氣就不好了。”

　　“隨你吧！”

　　“你怎麼知道我要讓你離職？”

　　石婧琳就坐直身子，瞥他一眼，嬌哼道：“你以為我傻啊，這段時間，你每天都給我打好幾次預防針，不就是等今天嘛。”