第1150章 周大老闆為國足諫言

　　清華最好的專業是計算機系，各省的高考狀元、奧林匹克競賽的金牌選手在選擇專業的時候，幾乎都是首選。

　　尤其是“姚班”，堪稱國內高校第一班。

　　一個清華計算機系的本科生，比大部分高校的博士生水平都高。像搜狗、有道這種搜索引擎，初期沒有資金，王小船和周峰都是從清華拉來在校生學弟幫忙。

　　同樣的，人才越集中的地方，人才流失率就會越高，計算機系的畢業生一多半都跑國外去了。

　　怎樣把人才留住，就是社會各方都在努力要解決的問題。

　　方方面面很複雜，其中有一點就是好奇心。

　　好奇心是成為行業頂尖人才最重要的推動力，而這份好奇心，也讓他們對這個世界都充滿著憧憬，懷揣著理想和抱負，想要親眼見識一下這個世界真實的樣子。很多人沒有公派出國的機會，都是家裡借債也要出去。

　　這就是公派的意義了。

　　在校期間，學校就提供機會讓他們去美國學習、生活一段時間，讓他們感受一下，滿足一下年輕人對這個世界的好奇。而且，公派的意思是國家出錢讓他們出去學習，不僅免學費，還給生活費。

　　這就有一層更深的“道德綁架”。

　　國家花這麼多錢培養他，還花錢送他出國學習，要是這樣他都能狠下心一去不回了，那就太狼子野心了。

　　這種人會有，但是比較少。

　　很大一部分的公派留學生都選擇了回國。也就是說，自費出國的人，回來的機會很渺茫，很多人寧可舉債也要出國賺大錢，這個決心一下，就很難改變了。公派的人回國的幾率會大大增加。

　　只可惜，國家的財力也有限，無法供太多的人公派出國。

　　名額很有限。

　　清華的人才很多，一直受到這個問題的困擾。現在紫微星出來了，表示願意利用自身的資源，幫助清華的學生去硅谷“鍍金”……

　　這簡直是送大禮。

　　對很多校領導來說，送出去的公派學生也是一份政績。

　　至於紫微星說的要送到微軟、谷歌、亞馬遜這樣的硅谷巨頭那裡實習，而不是去高校裡深造，這完全不是問題！

　　去哪學不重要，關鍵是能夠去硅谷朝拜一下，讓這些計算機系的高材生漂浮的心能夠落地。

　　實習也挺好。

　　校方很快就給出了方案，說是每年7月份，大三學生完成了這一年的學業後，就可以去美國學習、生活了。

　　去半年。

　　來年1月份或者2月份，在春節前回來。

　　半年時間，足夠讓年輕人的閱歷、見識和生活感悟有足夠多的成長了。

　　等3月份了，是大四下學期開學。

　　對接下來的本科學業，以及找工作或者考研都不耽誤。

　　紫微星也順勢要求名額置換，這些去硅谷大公司實習的大學生，所有的費用由紫微星全包。可集成電路中心的公派名單，紫微星希望能夠有參與權，挑選一些最合適的人去國外進行學術交流。

　　學校一口就答應下來。

　　校方什麼都不損失，還白白賺到了好幾個公派生的名額，何樂而不為？

　　紫微星-清華集成電路研究中心每年的公派名額是6個，其中，碩士生2個、博士生2個，另外還有2個講師或者教授。