第1556章 局部服從大局

            紫微雲的帶頭人是王建博士，整個團隊是他一手組建起來的，辛辛苦苦奮鬥了四年，才有了今天的局面。

可王建並不是貪戀權力的人，他知道自己脾氣不好，對商業和市場的把握性也不足，就主動地把紫微雲國內業務的總裁位置讓給了副手周峰，自己只負責技術和產品的研發。

從這也就能看出來，王建和庫裡安的權力分歧，並不是為了他自己。

周不器道：“王建的這個團隊很不容易，過去這幾年吃了很多苦，承受著很大的壓力。現在，紫微雲眼看著成功了，這種功勳團隊卻有可能在重要性上被降級，這是他不忍的。”

沈向陽深吸了一口氣，“是啊，這才是原因。”

周不器淡淡地道：“王建博士是科學家，我們不能要求他太多。可我們是企業戰略的制定者，要足夠的理性，不能意氣用事。你也說了，發明專利是未來雲計算行業的發展根基。在其他的諸多領域，發明專利幾乎都掌控在歐美手中。雲計算是個新興行業，紫微雲已經在起步階段取得了領先，絕不能因為底層技術的缺少，導致紫微雲未來的後勁不足。”

沈向陽點了點頭，“不管怎麼樣，庫裡安的思路是對的，紫微雲的重點研發方向，一定要著眼於發明專利。國內的團隊做不出來，就要倚仗硅谷的團隊。”

“一定要這樣！”

周不器很認可這樣的決斷。

可這樣一來，紫微雲國內的團隊地位就降級了。此前，紫微雲的戰略核心在國內，國內為主，國外為輔。

可如果在更高的層級給紫微雲的技術方向定了調子，今後要以發明專利為主，這就主客易位了。

因為國內的團隊在發明專利的研發上存在著創新性不足的弱點，負責為紫微雲開發發明專利的任務，只能落在庫裡安領導的海外研發團隊的肩上。

這也就意味著紫微雲以後是海外打主力，國內打輔助了。

王建博士也許不會在乎個人的榮辱和權力的缺失，可作為國內團隊的靈魂，他要為手底下的這些跟他打江山的兄弟們考慮。

紫微雲是他們這個團隊搞出來的，這要是重要性降級了，的確有些不太公平。

可是從企業管理來說，一定是局部服從大局。

不管是國內團隊還是國外團隊，這都是紫微星的團隊。不管是國內的研究成果還是國外的研究成果，這都是紫微星的研究成果。

紫微星只是股權上進行了拆分，有了兩套賬本而已。可是從管理、人事、技術、產品、市場等諸多方面都是共享的，跟沒拆分時候沒有區別。

甚至股東的權益也沒有變化。

從王建博士的角度來看，是他的團隊利益受損了，權力削弱了。可從周不器的角度來看，到底是國內為主還是國外為主，其實沒什麼區別。誰能為紫微星創造出最大的利益，沉澱下最多的底層技術，誰就為主！

過去幾年，紫微星實力偏弱，沒有開發出來海外市場，雲計算業務的所有希望都要落在王建博士的團隊身上。