第1557章 空降的缺點

            沈向陽肯定是自己人，他都加入紫微星很多年了，他是眼看著紫微星從一家國內的二流互聯網公司成長為國內最棒的互聯網公司。然後大膽地走出去，想要躋身世界一流。

這是共同成長的經歷。

會產生濃濃的歸屬感。

因為這樣的背景，讓沈向陽在紫微星內部都深得人心，很有威望。

庫裡安和王建會出現分歧，根本原因是王建是紫微星內部很有功勳的大佬，庫裡安卻是大家都不太瞭解的空降兵。

空降的高管對任何公司的負面影響都差不多，這表現了公司對內部自家人的不信任，會打擊士氣，會茫然無措。

所以，能不空降儘量不空降。

就算要空降，也是級別越低越好。

庫裡安的空降，這是沒辦法的事。主導紫微雲國內業務的王建和周峰，現在都沒有帶領紫微雲征戰海外市場的能力。

王建博士年紀大了，而且科學家的屬性太強，他肯定不行。周峰其實有機會，他很年輕，他還在成長。

可對紫微雲來說，時間很緊迫，沒時間給周峰試錯去讓他慢慢地成長。空降個庫裡安，讓他帶領紫微雲在底層技術上有更大的突破，利用他在甲骨文從事企業服務的經驗和商業判斷，帶領紫微雲去跟亞馬遜雲、微軟雲抗爭，這才是最好的選擇。

可是，人工智能就不一樣了。

雲計算的市場已經起勢了，人工智能的市場還遙遙無期，還早著呢。而且，沈向陽和王建不一樣，他既是頂尖的科學家，也是傑出的管理者。

周不器在硅谷的時候，很多人都開玩笑地告訴他，說沈向陽是硅谷人工智能領域的第一人，陸器是第二人。

這話有恭維的嫌疑，卻也不是假話。

沈向陽和陸器有這樣的威望和能力，這指的是綜合能力。論對人工智能領域的技術發展的貢獻，就像沈向陽說的，硅谷至少有幾十個科學家比他強。可是，那些人都是科學家，也只是科學家而已。

沈向陽、陸器則不一樣，他們既是科學家，也是在硅谷很有名氣的高管。僅僅是科學家，除非做到愛因斯坦、霍金這種級別，否則即便拿了諾貝爾獎，社會地位也不會太高，甚至比不過娛樂明星，全世界都一樣。

可是科技巨頭的高管就不一樣了，這代表著權力，他們才是市場經濟環境下真正的行業領導者。一個科研項目，得是先由這種高管認可了這個發展方向，他們批准了，科學家才能拿到經費，才能展開研究。

人工智能的產業還沒有真正地爆發起來，硅谷的人工智能領域的科學家，普遍都還沒晉升起來，目前坐到最高位置的也就是沈向陽和陸器了，這是他們在硅谷擁有巨大的聲譽的原因。

所以，沈向陽和負責紫微雲的王建、周峰不一樣，他完全可以領導紫微星在人工智能領域的全球業務！

人工智能的技術，大概分成三個層次：基層技術，應用層技術和產品層技術。國內最擅長的是產品層技術，其次是應用層技術。

基層技術幾乎做不到。

後世，國內號稱人工智能“第一大國”，申請的專利數量非常誇張，比全世界其他國家專利數量總和的3倍還多。可在人工智能的基層技術領域缺乏建樹，也就是百度能拿得出手。這也不是因為百度的國內團隊，而是來自百度硅谷人工智能實驗室的技術成果。至於其他的那些科技公司做出來的一堆東西，基本都爛尾了。

就跟雲計算行業一樣，國內擅長的是基於底層技術的“升級”，對底層技術的“發明”很吃力。科技行業往往越是底層，就越有話語權，越有競爭力。

想在底層技術上有所突破，就一定要重點地倚仗硅谷的實驗室。不一定是倚仗外國人，很多清北畢業去國外的科技人才也行。

他們敢在大學畢業後去陌生的世界開始新的人生，這本身就帶有了勇敢、叛逆、不妥協、與眾不同、不在乎世俗眼光的個性，這就構成了發明創造的基本要素。

在這方面，紫微星有自己的優勢，可以近水樓臺。

在這種背景下，紫微星要想在人工智能領域領先全球，沈向陽的工作重心就一定要放在硅谷。就像紫微雲的技術研發重心要落在硅谷，要由庫裡安領導一樣。