第1657章 商店的規則

            英國，倫敦。

周不器在家裡一樓的大會客室裡，見到了紫微星國際、紫微星環球和愛斯達的幾個主要負責人，加起來一共11人，最低也是高級副總裁的級別。

他把“說明書”的項目計劃佈置了下去。

項目的總負責人，當仁不讓地由唐斌辰來擔任，其他公司一律要積極配合。不過，這件事也得有利益分配才行。

這幾家公司的大老闆雖然都是同一個，但其他股東的構成不盡相同。要是無私地去幫忙，豈不是給別人打工？

不過，分配利益是最難的。

也最容易扯皮。

吵來吵去就變成了拉鋸戰，什麼事情都幹不成。周不器就表現出了很強勢的姿態，不需要討論，禁止討價還價。誰幹不好，誰不好好幹，誰下臺！

想分蛋糕，首先得把蛋糕做起來！

現在蛋糕還沒成呢，各方就想著以後分蛋糕的事情了，就開始勾心鬥角地為自身利益做盤算，這必然會影響合作的成功性。

周不器也就不客氣了，一言以決。

各方都要配合唐斌辰，他說怎麼幹，就怎麼幹！任何人不許討價還價！至於做事情的酬勞，以後再說！

總歸不會虧待你們就是！

唐斌辰策劃出了這個跟運營商合作的“說明書”項目，核心目的是讓他的圖片社交產品ucgram在歐洲市場的紮根、發展。

可這個項目一旦做成，受惠的可不僅僅是ucgram這一款產品，而是紫微星國際在海外市場的所有c端產品。

這是一個具有很大格局的商業計劃。

相比於這些產品的成功，區區那點酬勞，實在不值一提。

會後，周不器把唐斌辰留下了，笑著說：“怎麼樣？我看你挺緊張？”

唐斌辰有些尷尬，“真讓我當這個總指揮？”

“有什麼問題？”

“別人都好說，周紹寧也要聽我安排？”

“害怕了？”周不器有些好笑，“你看他都沒說什麼，本來就是一家人，就應該互惠互助，他會聽你安排的。”

周紹寧是愛斯達集團的董事長、ceo，級別太高，讓唐斌辰去指揮他，多少有些駕馭不住。這樣的安排多少有些冒失。

不過，周不器是故意的。

通過這件事，看看唐斌辰的成色，溝通水平到底怎麼樣。以前在國內，他執掌朋友網的時候出過岔子，上下溝通得不太好。

要不是周不器把他派到了日本市場，他說不定就引咎辭職了。

唐斌辰猶豫了一下，建議道：“你一會兒再給他打個電話，讓他重視起來。愛斯達的渠道資源在這個項目裡會起到至關重要的作用。我們能不能迅速地在同一時間出擊，跟歐美地區的八大運營商把獨家代理合同都簽下來，主要還是得靠愛斯達的關係牽頭。”

周不器點了點頭，“你都怎麼規劃的？”

唐斌辰道：“其實也簡單，先利用愛斯達跟運營商的合作關係，找上門去籤合同。然後由環球發行公司這邊負責運營，幫忙設計、印刷和發行說明書。等紫微星國際這邊的業務成熟了，市場部完善了，運營工作就可以由市場部接過來了。就可以獨立運作了。”