第1304章 公平公正

　　社交遊戲是免費遊戲，最重要的收入來源就是廣告。

　　頁面廣告和內置廣告。

　　此前，朋友網的社交小遊戲都是靠著頁面廣告來賺錢，內置廣告發展得不是很好。跟互聯網大環境也有關，那個時候商家們對這種廣告模式還不夠認可。

　　隨著行業的發展，內置廣告的業務終於做起來了。

　　周不器專門找來了相關材料。

　　發現內置廣告的客戶已經超過40家，有上汽、奔馳、寶馬、現代等車企，也有寶潔、聯合利華等生活用品公司，甚至還有新加坡旅遊局、萬科、visa卡、中糧、可口可樂、阿迪達斯等公司。

　　基本上都是國際化的大公司。

　　也不奇怪，只有這種級別的公司，才有足夠的經費在這種新興領域做營銷。小公司有點錢，十有八九就去選擇傳統的電視廣告了。

　　這個業務能做起來，梁儒波的功勞不可忽視。

　　這讓周不器對他再次重視起來。

　　頁面廣告這件事上，梁儒波一定是有私心的。這很正常，只要是個人就有私心私慾，這是人之常情。

　　利用好這份私心私慾，將其轉化為動力，就是用人策略上最高明的手段。

　　按照亞當斯·密的觀點，對私有財產的保護制度，是過去二百年人類社會能夠快速發展的根本原因。

　　其實就是利用人類“私心”的缺點，把缺點轉化為進步的動力。不允許這種缺點存在，就不會產生動力，哪怕壟斷了最優質的資源也很難產生預期中的效益。把不可能變為可能的動力，絕大多數是利己而不是利他。

　　周不器讓秘書去查了一下樑儒波的股票，他只有560萬股，未來3年還有200萬股的可兌現期權。

　　又跟賀陽聊了半個小時。

　　這才打了一個電話，把梁儒波叫到了自己的辦公室。

　　周不器知道他很忙，也不跟他玩虛的，“找你過來是三件事。第一，我認為你接手朋友網之後，業績非常出色。興趣圈、秘密圈是我從沒想過的，你做成了。社交遊戲的內置廣告此前沒做起來，在你手裡也做起來了。”

　　梁儒波笑笑，“應該的。”

　　周不器道：“我剛才跟賀陽談過了，我倆都同意破格授予你100萬股的股票，表彰你的成績。同時，人事那邊這段時間會跟你談話，打算晉升你為m7。嗯……還有明天的決策委員會，你也列席吧，以後你也是紫微星最高決策層的一員了。”

　　“啊，這……”

　　梁儒波紅光滿面，似乎不敢相信。

　　此前他已經有心理準備了。

　　取消頁面廣告這個建議，對朋友網沒什麼影響，卻有點傷害同僚。此前研究院的王綱副院長就聊起過，他以前在百度工作，部門間的協調競爭非常激烈，激烈到李大老闆都束手無策。

　　就比如百度新推出的電商平臺“百度有啊”。

　　想把這個平臺做起來，就一定離不開百度搜索。比如“電商”、“網購”、之類的關鍵詞，給出的第一個鏈接應該是百度有啊才對。

　　可這就出問題了。