荒野悲歌 作品

第1478章不要小股東

  反面例子就是時代華納。

  時代華納有三大子公司——時代集團,華納集團和特納集團,分別對應著雜誌、電影和電視臺。彼此的關係很冷淡。

  hBo想拿到華納新電影的首播權,雙方就要進行復雜的會談。

  會談失敗,華納就把電影送到hBo的競爭對手那裡去了。

  會談成功,華納和hBo就要各自算賬,都是儘可能地讓對方多支付稅費、談判費和運營費,把好處落在自家腰包裡。

  靠!

  都是一家人,是左手和右手的關係,至於這麼搞嗎?

  左手得利了,右手就虧了,綜合來看,還是平衡的結果。反而因為算來算去,額外支出了很多談判、運營和討價還價過程中的人力支出。

  如果是中央集權的財務部,那就簡單多了。

  服從大局,都給我閉嘴!

  設計出一套算法,根據這個算法對資產評估,評估多少就是多少,童叟無欺,誰也別討價還價。最終的利益體現只是通過賬本上的數字變化而反映,這就會大大地節約開支。

  時代華納沒法這麼做,主要是兩個原因。

  第一,好萊塢這邊不流行算法機制,沒有數字化的標準答案,所有的交易過程都是人和人之間最原始的討價還價的方式。

  硅谷那邊就容易多了,把各種數據列出來,把分析模型給出來,然後根據算法和模型做數學題就行了。

  簡單直接,最是公平!

  討價還價的過程中有太多的人情因素,也有太多的尋租空間。只有冰冷冷的算法數字才最客觀。

  第二點,就是周不器要拒絕卡森伯格的原因了。

  時代華納的子公司、分公司一大堆,可大部分都不是100%的持股,這是沒法越過的法律上的障礙。

  法律要求,要保護小股東的利益。

  比如華納,大股東是時代華納集團,若干的小股東利益想要得到保證,就只能是有獨立的部門去據理力爭,而不是去服從時代華納集團的大股東要求。尒説書網

  假如夢工廠動畫裡給傑弗瑞·卡森伯格保留了一些股份,他就是小股東了,那就麻煩了。為了確保他這個小股東的利益,夢工廠動畫就不能中臺化,就要麻雀雖小五臟俱全,所有業務都要有獨立的部門。

  這就會給管理上造成極大的負擔,會為了一些雞毛蒜皮的小事討價還價,嚴重損害總部集團的利益。

  周不器把這個道理跟卡森伯格說了一遍,“這件事,我不會退讓。這段時間我也發現了,好萊塢公司的管理結構冗餘且複雜,我看了米高梅的財務報表,真是觸目驚心。不是因為虧損得厲害,而是各種亂七八糟的沒必要的開銷。紫微星環球的所有子公司,都一定要100%持股,都一定要服從集團總部的統一調度。這個先例不能開。”

  卡森伯格猶豫了一下,欲言又止。

  周不器笑著問:“有什麼問題?”

  卡森伯格道:“我聽說……我聽說紫微星國際也投資了很多公司,旗下也有很多公司是存在小股東的。我在《舊金山晚報》上看到了新聞,說是紫微星收購了印象筆記80%的股份,給創業團隊保留了20%。”

  周不器差點氣死!

  靠!

  人貴有自知之明,你怎麼就不懂呢?