第2206章 花錢買福報

像紫微星這種大公司，招聘來的基本都是人中龍鳳，每個人都有著自己的很多奇思妙想，這就意味著每年都會出現成千上萬的“點子”。





因為公司很大，有不同的大事業部，有不同的地區，有不同的項目組等等，很多好點子都是重複的。





大家都這麼優秀，選誰不選誰，很多時候就要看運氣了。





這款《好聲音k歌》，就是典型的運氣爆發。





首先，這是一款實習類的產品。





由大學生的實習團隊開發。





這類的產品，預算更低，公司的總投入可能也就2萬塊錢。因為投入少，所以就不需要層層審批了，分公司這邊有著專門為實習生提供的扶持預算，這就足夠了。





也就是說，分公司這邊就可以自己做決定，就把這個項目給批准了，於小雨的團隊就可以拿著錢上場了。





他們都是大學生，做出來的產品也不會抱有什麼太大的希望，可以使用二手設備，可以使用盜版軟件，可以放棄對細節的打磨……





總之一件事，就是花最少的錢，把這個App給做出來。





做出來了之後，哪怕這款產品在內部就被拿下來，甚至都沒有公開面世的機會，對這些實習生來說，也算是積累的項目經驗。





不管以後他們留在紫微星還是去別的公司，都會是簡歷上的一筆“政績”。





沒想到，周大老闆來了。





並且關注到了這款產品。





這下就厲害了！





運氣爆發了。





說不定總部那邊，已經批准了類似的產品的開發呢，現在《好聲音k歌》被大老闆給“發掘”出來了，未來的機會就出現了。





其實不管是行業還是公司，很多成功的產品都是這樣跑出來的，最後勝出的真不一定是最優秀的那款。





國內的人才太多了。





很多時候，是位置決定了能力。





就比如k歌app項目經理這個位置，紫微星裡只有一個，可能有300人都適合來當這個項目經理，選誰不選誰？





有的人，可能項目經驗極其豐富；有的人，可能行業資歷足夠深；有的人，可能手底下有一個更強大的產品團隊。





但這種事真不好說。





精心挑選的一個人，可能還不如抓鬮的效果好。





可是好運氣不能靠從天而降，要去努力爭取。





於小雨的這次爭取，是因為她使用了“好聲音”這個三個字，這是一個膽大的侵權行為，卻讓她獲得了命運的垂青。





周不器讓在分公司這邊轉了一圈，然後去吉大見校領導去了，打算在這個新學期開學之際，給學校捐款5000萬元，主要就是跟計算機學院進行合作，共同推進學校在人工智能方向的發展。





區區5000萬可不夠。





國內這邊的媒體們都在高調地報道，說互聯網企業家周不器已經成為新的世界首富了，始終是微博上一個熱門話題。





這就把他給架在那了。





周不器肯定要有所表示才行。





這也挺愁人。





因為他現在手裡的現金不多，甚至他還要想辦法從金融機構裡借債，以應對接下來阿里從雅虎回購股票的案子呢。