第2229章 決策的魄力

比克斯就頗為痛惜地說：“周先生，當著你的面我也不隱瞞。其實一開始時代華納和AoL拆分的時候，時代華納是保留了部分AoL股份的，還佔有一個董事會席位。就是因為iCQ的事，讓我決定徹底地退出AoL。”





周不器笑著問：“怎麼呢？”





比克斯道：“曾經的iCQ是即時通訊端的老大啊，比msn、雅虎通強大多了。即便在今天，仍有很多忠實用戶在使用這款產品。2010年的時候，移動端的helo已經起勢了，我們都看到了即時通訊產品在移動端存在的可能性，我們都建議iCQ向移動端轉型，跟helo來競爭這塊市場。”





周不器點了點頭，“嗯，這是一個很有勇氣又很有戰略的思路。”





比克斯很無奈地說：“是啊，可是他們根本不同意。當時helo已經火了，市場中已經看到這類的產品有機會了。可是AoL方面認為，iCQ不可能是helo的對手……他們沒有足夠的實力跟紫微星展開競爭。”





周不器忍俊不禁。





這算不算是不戰而屈人之兵？





比克斯道：“AoL不敢去跟紫微星的helo競爭，但是有人敢。對AoL的董事會來說，這竟然成了他們高價拋售iCQ的機會。”





周不器聽到這裡，也真是被AoL那夥人的騷操作給驚到了，“然後就真的賣了？”





比克斯道：“是啊，真的賣了，畢竟這是優質資產，有人希望靠著iCQ在移動端發力跟helo競爭呢。”





周不器問：“多少錢賣的？”





“4億美元。”比克斯就多有些嘲弄，“十多年前AoL收購iCQ的時候，交易額是8億美元。半價賣掉了核心資產，他們還得意洋洋，說是拿到了這筆錢就可以去發展線上廣告業務了。”





周不器一聽就明白這是咋回事了。





這絕對是職業經理人的私心作祟！





這夥人真正關注的不是公司利益，而是個人利益。就個人利益來說，讓AoL活下去，並且要長期持久地活下去。





這樣一來，他們就可以每年都領取高薪了。





如果AoL要押注在iCQ身上，去移動端發力跟helo競爭……這就是孤注一擲的豪賭了，要把AoL的所有家底都押上去才行。





成功了，AoL的股價大漲……





可對這些職業經理人來說，他們的持股都微乎其微，只擁有少量的期權。股價大漲，最大的獲利者是大股東們，跟他們的關係很小。





要是失敗了……





那就慘了。





AoL可能就要因此破產，這些職業經理人們要揹負著一個讓曾經千億美元的互聯網巨頭破產的臭名，更是會因此失去高薪的掌權的工作。





成功了，獲得的好處很少；失敗了，自己就啥都沒了。





這樣的豪賭，有什麼意義？





這就從根本上限制了職業經理人的決策魄力。





可是問題又來了。





誰沒有私心呢？





要想職業經理人沒有私心，老闆就不能有私心，給他們多分股票多給期權獎勵，只要利益足夠大，他們當然就願意為了一個更大更長遠的目標去奮鬥。





想做到這一點還真是不容易。





絕大多數的老闆，恨不得都把公司的股份掌握在自己的手裡。殊不知越是牢牢攥著股份，這些股份就越不值錢。