第2301章 群體的趨同風險

聽他這麼一說，周不器就明白是什麼意思了。





暢遊是遊戲巨頭，不僅在外面收購了許多遊戲公司，自家還有很多遊戲工作室，還有很多自研的遊戲。





幾乎覆蓋了所有的遊戲品類。





一旦品類重複了，就容易引起“內鬥”。





就比如暢遊旗下現有的已經在市場獲得成功的三款塔防類的手遊。





一款是《復仇者聯盟》，藉著電影的聲勢，這款遊戲已經成為了北美地區目前最熱門的塔防類手遊，在ios和安卓的免費遊戲榜單裡都擠進了前十名。





一款是《三國戰爭》，是一款基於三國元素開發出來的塔防類遊戲，玩法基本跟《復仇者聯盟》差不多，是招募三國裡的英雄人物來防守。這是暢遊的國內團隊開發出來的，受制於題材原因，這款遊戲主要面向的是國內和日本市場。





最後一款，就是大名鼎鼎的《植物大戰殭屍》了，是寶開旗下的王牌遊戲。





同樣都是塔防類的遊戲，卻由不同的產品團隊開發、運營。





就算大家都是一家公司的，可為了各自團隊的利益，不同團隊之間就難免會發生一些摩擦，在想辦法去爭奪更多的公司資源，獲得更好的推廣和宣傳。





內部有競爭，這其實是好事。





彼此可以在競爭中成長、提高，在市場中拼殺起來就會更有競爭力了。





可這都是理想化的。





不管周不器水平再高，有一點他都不得不承認，他對暢遊的海外業務的控制力，遠不如對暢遊國內業務的影響這麼大。





那些老外散漫慣了，都是極致的個人主義，很多時候都不太聽話。





就像周不器在紫微星可以為所欲為，可是在紫微星國際卻不能太放肆，很多重大決策都要謹慎處理，跟高管做好全面的溝通才行。





所以在企業內部競爭的時候，就很容易掌握不好火候。





在競爭的時候，想要脫穎而出有兩種策略。





你強，我更強，所以我脫穎而出；





我弱，你更弱，我也能脫穎而出。





這就出現隱患了。





我的水平很差……沒關係，只要你的水平更差就行了。只要你過得不好，我就可以過得好。公司的資源是有限的，你拿不到資源，資源自然就落在我頭上了。





這就變成了企業裡的內鬥了。





eA就是前車之鑑。





《三國戰爭》還好點，這是區域性的遊戲。





《復仇者聯盟》和《植物大戰殭屍》就發生過類似的摩擦，是周不器直接出手干預，才擺平了這件事。





這才有了後來電影《復仇者聯盟》上映，火爆全球；然後才有了手遊《復仇者聯盟》跟風推出，風靡北美的效果。





當時，寶開工作室的人就在內部提出抗議了，認為手遊《復仇者聯盟》裡模仿了一些《植物大戰殭屍》的元素和設計，要求他們立刻停止。





開發手遊《復仇者聯盟》的是一個新組建的名為“傳承”的遊戲工作室，在公司內部沒什麼話語權，又都是新人，沒權威沒地位，就很難說上話。





而寶開遊戲工作室是暢遊旗下最為倚重的一個工作室，話語權很重。一旦針對起來，《復仇者聯盟》這款遊戲的面世時間一定會拖延，甚至就此流產。