醉不乖 作品

第128章 分店發展步驟

    三人都混跡職場很久,八面玲瓏,很快就找到了共同話題,有說有笑起來。

    “徐方,咱們直接去總部?”趙雨霏問道。

    “嗯,直接去吧,等和香雪見完面,再來參觀分店。”

    市區有點堵車,四十分鐘,終於到了地兒。

    看著四層的酒店,門口停車場卻停滿了車,蔡琴和王雨竹對視一眼,皆發現彼此眼中的驚訝。

    秀蘭的生意,果然和傳聞一樣火爆。

    把車停在專用的車庫,幾人朝店內行去。

    孟曉妍和林香雪還沒到,徐方帶著王雨竹參觀下酒店。看著每個包廂都有客人,蔡琴和王雨竹算服氣了。

    太牛逼了!人太他麼多了!

    不多會,林香雪和孟曉妍也到了,來到小會議室,相互見了面後,兩女看著林香雪,心中也多了幾分折服。

    拋開能力不談,就身上那種與生俱來的雍容高貴,就讓不少人折服。

    “林總,這次王雨竹和蔡琴來,一是與大家見個面熟悉下,二來是想聽聽林總,對新酒店發展有哪些計策。”徐方率先打開話匣子。

    “我出去喝杯水。”

    蔡琴很知趣,就要離開,卻被徐方一把拉下:“坐著聽會吧,雖然酒店賣了,不代表你就退出江湖了,以後也很有可能會加入秀蘭這個群體。”

    林香雪也不矯情,溫和笑道:“秀蘭集團走的是尖端路線,比如面對高消費群體的秀蘭大酒店,以及面對中高層消費者的秀蘭火鍋,用的食材、菜飯的口味、服務的水平,我們都是最優秀的,這是秀蘭集團能發展起來的根本原因。”

    “人員的使用,也是優勝劣汰。有能力的、對公司有貢獻的,獎金、待遇都不會少,但拖了公司後腿,本身職能不彰顯的,就可以直接辭退了。正因為保持這種高要求,秀蘭的發展才能如此迅速。”

    蔡琴和王雨竹心中震撼,秀蘭的發展模式,確實能留住人才、剔除蛀蟲。

    “對於白禾市分店的發展,我能幫助的不多,只能在初期給些提點,發展還要靠雨竹的經營戰略。前期我們會有資金支持,比如宣傳、人脈打點。宣傳方面你們放心,以我現在的計劃,兩個月的時間,我會投入五百萬來宣傳,並視情況增加宣傳上的投資。三天後我會前往白禾市,選擇合適的宣傳方法。”

    王雨竹又被震驚了下,五百萬的廣告成本?兩個月?

    其他酒店開業,哪有這麼玩的?

    蔡琴也有些吃驚,當年她開酒店的時候,剛開始拿出一百萬,分三個月投入廣告,都感覺有些心疼。這林總的氣魄,真不是一般的大!

    “林總,五百萬投進去,咱們前兩個月的利潤,可能就……”王雨竹有些疑惑:“這又是為什麼?”

    林香雪微微一笑,解釋道:“咱們開酒店,就必須知道咱們的店,才能吸引到客人。能讓客人消費,就必須讓客人感覺,來我們酒店消費值得。咱們的廣告,就是讓別人知道,來秀蘭消費,有面子、擁格調、上檔次,五百萬其實不多,只是我預計的最低限度,如果真有需求,咱們把宣傳成本加到千萬,也不是不可以。”