第475章 又要發錢

　　聽到伍安邦如此貼心的分析基層黨員幹部困難。

　　眾人隱約間，察覺到了不對勁。

　　什麼時候，伍書記這麼好說話了？

　　“所以，我有一個提議，適度的給予五星黨支部勤政考評工作中，突出的五星個人和黨支部單位，進行一定獎金激勵。”

　　常務副縣長王小峰立馬提醒道：“伍書記，獎金一事要慎重，獎勵少了，沒作用，獎勵多了，政府也沒那麼多錢啊。”

　　無論獎勵多少，真金白銀都是要花出去的。

　　而這對於桃坪縣並不寬裕的財政，無異於是增加開支負擔。

　　其餘常委們，對此也是紛紛贊同王小峰。

　　“王縣長說的在理，伍書記，這件事不可急躁。”

　　“才試運行一個星期，下面的基層幹部不熟悉五星黨支部勤政考評也是正常的。”

　　“是啊，書記，清遠鎮發錢補貼，已經是沉重的財政負擔了。”

　　面對眾人七嘴八舌的勸阻。

　　伍安邦有些楞。

　　似乎沒想到，給他們發獎金，他們居然還不樂意了。

　　不過隨後就明白了。

　　這是站著說話不腰疼。

　　在座的縣委常委，哪一個是靠自己工資、獎金生活的？

　　獎金多一點，少一點，根本不影響他們，所以他們一定是優先考慮縣政府財政能否承受。

　　當然這不是說領導幹部就不愛錢。

　　給個三五百獎金，或者三五千，對他們生活質量也沒有什麼太大改善。

　　可是基層公務員呢？

　　眾所周知，鄉鎮公務員，幾乎是當今國內體制最差的待遇。

　　哪怕身處南方楚州省。

　　但現在是2011年，全民創業，萬眾創新，移動互聯網大潮正在火熱來襲。

　　鄉鎮公務員們除了‘穩定’一個優點，再無其他吸引人的。

　　哪怕是如此，也有人將其戲謔的稱之為，穩定的貧窮。