第404章培養骨幹

　　“但是我覺得這個人你可以試試，因為他是西方人，如果是國內職業經理人的話，的確會存在隱患，可西方來的，天生和本土沒有那麼多糾葛，很多事情可以放心一些。”馬華藤說道。

　　“誰？”李晉來了興趣。

　　“他的名字叫麥瑞寶，李總你可能不太熟悉，但他從進入職場開始，就一直在全球最大的日用消費品公司寶潔公司工作，從一個推銷員一直幹掉現在全球織物護理總裁的職務。”

　　“只不過近段時間他打算進入東亞區董事會被拒絕了，所以新生去意。”

　　李晉聞言眼前一亮。

　　麥瑞寶這個人，現在可能還不是很出名，但說他在國內運作的一款洗衣粉就是人人皆知了。

　　太漬洗衣服就是他一手運作起來的！

　　而且這傢伙，整個職業生涯也就這一次想要進入東亞區董事會失敗，之後可是一路高歌，不但擔任了亞太區總裁，後來更是直接進入寶潔集團總部擔任首席運營官，以及首席執行官。

　　等李晉前世重生的時候，2020年，他已經成為了寶潔公司全球業務總裁，並且進入集團董事會，還是副董事長的職務。

　　一個真正把職業經理人這份職業幹到發揚光大的頂尖商界翹楚。

　　“你和他認識？”李晉問。

　　馬華藤笑道：“跟我不認識，但我老婆是他妻子的研究生同學，前段時間我聽我老婆跟我講過，麥瑞寶一直在抱怨寶潔集團對他不公，想要離開寶潔集團。”

　　“最短的時間內幫我聯繫他，我要和他面談。”李晉立刻說道。

　　如果麥瑞寶是國內人，李晉絕對不會考慮，畢竟晉晴系現在的規模就已經很龐大，高層決策者一個決定會牽涉到巨大利益。

　　並不是說國內的經理人職業素養就不如西方，主要是麥瑞寶作為一個西方人，他在國內沒那麼多利益。

　　只要許下重利，這樣的人，恰恰是最好用的！