第1476章 林河不爽了

　　林妮和姚教授在礦業大學的行動取得了圓滿成功，成功招募到了一批優秀的礦產研究人才。

　　這支團隊的加入為公司的礦產研究院注入了新鮮血液，也讓林妮對未來的發展充滿信心。

　　回到公司後，林妮立即組織了一次內部會議，宣佈了新成員的加入，並向全體員工介紹了礦產研究院的發展計劃。

　　她強調團隊合作的重要性，鼓勵每個人為新項目的成功做出貢獻。

　　“我們公司即將迎來一個嶄新的階段，而這個礦產研究院將是我們未來發展的核心。”

　　林妮在會議上說道，“大家要緊密合作，充分發揮各自的專長，為公司在礦產領域的研究取得更大的成就而努力。”

　　在會議上，新加入的研究團隊成員也進行了自我介紹，表示將全力以赴為公司的礦產研究貢獻自己的力量。

　　林妮看著團隊成員們積極的表現，心中對未來的發展感到充滿期待。

　　然而，隨著礦產研究院的建設逐漸推進，林妮也面臨著新的挑戰。

　　項目的投入需要大量的資源和資金，她必須在公司內外尋找支持和合作的機會。

　　一天，她接到了一位潛在投資者的電話，對方表示對公司的礦產研究項目感興趣，並願意提供資金支持。

　　這對於林妮來說是個重要的機遇，她決定與投資者進行深入的洽談。

　　在會議室裡，林妮與投資者進行了詳細的項目介紹，包括礦產研究院的設立目標、團隊成員的實力以及項目預期成果。

　　投資者聽得津津有味，對公司的發展前景表示出濃厚的興趣。

　　“林總，我對你們的項目很感興趣，我相信這個礦產研究院將為公司帶來更廣闊的發展空間。”

　　投資者滿懷期待地說道。

　　林妮心中鬆了口氣，她知道成功爭取到投資將為公司的礦產研究院奠定堅實基礎。

　　在接下來的幾輪談判中，她與投資者取得了良好的合作協議，確保了項目的順利推進。

　　隨著資金的注入和團隊的不斷壯大，礦產研究院的建設進展迅速。

　　林妮與姚教授共同領導著這個團隊，他們通過不斷的技術創新和研究成果的輸出，使得礦產研究院逐漸在行業內嶄露頭角。

　　林河等公司員工也開始對礦產研究院的成果表示關注，尤其是看到一些技術突破和新的研究方向，他們對公司的未來充滿了信心。

　　林妮深知，公司的成功不僅僅取決於技術實力，還需要團隊的凝聚力和對未來的堅定信心。

　　她鼓勵團隊成員們保持創新精神，不斷挑戰自己，為公司的礦產研究事業創造更多的輝煌。

　　而且她給出的工資，在當時來說，是整個行業其它公司給不出來的薪水！

　　林妮知道，只有這樣才能讓這些人，全身心的投入到自己的事業中去！

　　有了這個產業基礎，林妮才能更大膽的投資其他的產業！

　　這是一個多元化經營的基礎！