第381章 楚楚可憐

               　　接著，趙長天又說道：“阿飛，在人員招聘上，我還有一個想法。

　　你可以派出隊長們去各個門店實地考察。

　　對上一家保安公司目前在職的保安進行考察。

　　如果發現自身條件不錯的。

　　我們完全可以直接撬過來，歸為己用。

　　這樣一來，我們就會多出一些熟悉業務的保安。

　　也能為我們減少一些人員招聘上的壓力。”

　　趙長天說出自己的想法。

　　在趙長天看來，公司人員，當然是優先考慮退伍兵。

　　但人員缺口太大，如果只考慮退伍兵，很難在短期內把所需人手招夠。

　　在這種情況下，適當考慮用挖牆角的方式，招聘一些有經驗的合格保安補充進來。

　　也是一個不錯的方法。

　　至於會不會因此得罪人，趙長天根本不在乎。

　　做生意、辦企業得罪人很正常。

　　只要不涉及違法犯罪，就無所謂。

　　“明白了，大哥。

　　你這個想法非常好。

　　我稍後就安排下去。”

　　李飛毫不遲疑的應承下來。

　　這倒不是他盲從，而是他認為大哥的提議確實非常有合理性。

　　至於大規模撬別的公司牆角，是不是有些不道德？會不會得罪人？

　　李飛與趙長天一樣。

　　也是無所謂的態度。

　　商場如戰場，本就充滿競爭。

　　李飛也認為，在不違法的前提下，任何手段都是可以動用的。

　　“阿飛，我要給你提個醒。

　　必須要大規模儲備人員。

　　無論是經理、隊長、還是隊員。

　　等你把明蘭餐飲這個項目安排妥當。

　　大哥會陸續給你介紹一系列項目。

　　這些項目會需要大量的保安。”

　　趙長天又叮囑道。

　　“知道了，大哥。

　　我會持續進行招人工作，並且保證人員質量。”

　　“阿飛，人員招聘儘量還是以退伍兵為主。

　　其它渠道為輔。

　　每一名入職保安，都要建立完整檔案。

　　我們公司的用人標準，要始終秉承‘能力優先’原則。

　　學歷只是一個參考因素，絕不是必要條件。”

　　趙長天又叮囑道。

　　有些內容，他以前與李飛交流過。

　　但趙長天有必要反覆對李飛灌輸。

　　以此讓李飛形成牢固記憶。

　　李飛以前只是做過小生意，對如何經營企業，經驗上非常欠缺。