重生之步步高昇 作品

第601章 非常難得

  還有很重要的原因——

  劉青山確實在經驗和見識上,值得趙長天學習。

  前世,趙長天雖然也做過管理者,但管理的大都是社會混混。

  基本就是簡單的大棒加甜棗的粗放型管理模式。

  非常不正規,而且很有侷限性。

  可以說,趙長天前世積累的管理經驗。

  對目前的趙長天來說,有一定作用,但絕對不能完全適用。

  因此,眼下,趙長天除了在工作中自己總結經驗。

  向劉青山這種領導能力非常強悍的人請教——

  無疑是一種很好的方式。

  而且,劉青山對趙長天非常欣賞。

  在教導他的時候,可謂不遺餘力。

  真正將一些有用的經驗和見識傾囊相授。

  趙長天確實獲益匪淺。

  除了對趙長天進行指導。

  劉青山有時會對趙長天的表現,做出一些評價——

  “長天,開年以來,你在臨海的表現非常出色。

  截止二月份,臨海分公司的銷售業績。

  在全國各個分公司中,名列前茅。

  你要再接再厲。

  爭取在第一季度結束之後,拿下銷售冠軍。”

  在最近的一次通話中,劉青山對趙長天充滿期許。

  “長天,木秀於林、風必摧之。

  你目前表現越來越出色。

  將公司的其它年輕幹部,都甩在了身後。

  在這種情況下,就難免引起有些人的嫉妒。

  甚至,有些人會覺得,你擋了他們的道。

  越往上走,位置越少。

  你上去了,就有可能導致其它人停滯不前。

  所以,引起某些人的敵意。

  也是在所難免的。

  長天,你要做好別人在背後給你下絆子的心裡準備。

  甚至,包括公司個別高層。”

  期許之後,劉青山近乎直白的,對趙長天做出了提醒。

  以劉青山的級別和為人,能毫不諱言的與趙長天這樣交流。

  絕對是非常難得的一件事。

  充分表明了他對趙長天的看重。

  對此,趙長天惟有感激。

  對劉青山口中的公司個別高層。

  趙長天用屁股想,也能知道是誰。

  除了那位因為他兒子,而與趙長天苦大仇深的李副總。

  不會再有其它人。