第359章 強力打壓

               　　這對李銘來說，無異於當頭一棒。

　　分管的工作減少，意味著權力的減少。

　　只分管工程科，相當於他的權力輻射範圍，只涉及到了工程科。

　　相當於，李銘只是一個大號的工程科科長。

　　而且，李銘還投訴無門。

　　畢竟，劉國單雖然沒有任免副經理的權力。

　　但針對幾位副經理的分管工作進行安排、調整。

　　這是劉國單的本職工作。

　　尤其劉國單還是比較強勢的一把手。

　　雖然達不到獨攬大權的程度，但也絕不是那種被副手鉗制、甚至架空的窩囊廢。

　　調整副手分工，這是一把手非常重要的一項權力，劉國單牢牢的把控在手中。

　　除非分公司的幾位副經理聯合起來反對他，或者由總公司的大領導直接介入。

　　否則，劉國單可以毫無障礙的行使這項權力。

　　面對這種情況，李銘要麼自認倒黴。

　　要麼奮起抗爭――

　　說動謝曉明和姜家春，與他一起對劉國單的安排進行反對。

　　迫使劉國單重新調整他的工作內容。

　　但基本不可能，謝曉明對他不冷不熱。

　　姜家春更是一副與他保持距離的態度。

　　這條路走不通。

　　李銘還可以請總公司某位大領導發話，對劉國單進行干預。

　　但可惜的是，也很難實現。

　　劉國單是一級分公司的經理，級別很高，與普通的副總同級。

　　總公司能讓他給面子的大領導沒有幾個。

　　其中並不包括李銘的最大後臺李副總。

　　劉國單雖然在實際權力上與李副總相差甚遠，但他們倆的行政級別其實是一樣的。

　　所以，劉國單完全可以不鳥李副總。

　　事實上，李副總也不可能拉下臉來找劉國單打招呼。

　　兩個人無論是當初，還是現如今，關係並不調和。

　　在沒有其它後臺可以制約劉國單的情況下。

　　李銘就算心裡再是如何不甘，也無濟於事。

　　除了在私下裡可勁兒咒罵劉國單，李銘沒有任何好辦法改變處境。

　　除了咒罵劉國單，李銘同時還對謝曉明很不滿。

　　原本，李銘以為，他來到臨海之後。

　　謝曉明會非常歡迎他，全力配合他展開奪權行動。

　　然而，事實卻是，謝曉明完全置李副總的囑託於不顧。

　　根本沒有對李銘提供任何實質性支持、幫助。