第814章 滿懷喜悅

               　　在座的這些人。

　　包括四位副科長，兩位助理。

　　他們構成了銷售科領導層，是銷售科的骨幹力量。

　　此刻，眾人聚集在一起。

　　由趙長天發表講話。

　　相當於是一次銷售科內部的高層會議。

　　當然，在氣氛上，肯定沒有正式會議那麼嚴肅。

　　趙長天輕咳一聲。

　　接著，他環顧眾人：“諸位，我首先要向你們表示感謝！

　　正是因為有你們的鼎力支持。

　　我們臨海分公司銷售科的業績才會蒸蒸日上。

　　甚至在全國範圍內，能夠獨佔鰲頭！

　　正是因為有著非常出色的團體業績！

　　我才具備了升遷的基礎。”

　　趙長天首先對眾人表示了感謝。

　　這不是客套話。

　　而是趙長天的肺腑之言。

　　的確，趙長天的個人業績確實非常出色。

　　但組織上對一名幹部的考察——

　　絕不僅僅只是看他的個人業績。

　　這名幹部在團隊管理上的能力，同樣非常重要。

　　如何衡量一名幹部的團隊管理能力？

　　毫無疑問，團體業績是重中之重。

　　在趙長天的帶領下——

　　高利群和錢少華、李勇等人最近幾個月的表現。

　　都可圈可點，堪稱優秀。

　　甚至是他們進入公司以來——

　　表現最為出色的一段時期。

　　對他們每一個人的表現，趙長天都看在眼裡。

　　也都很滿意。

　　所以，此刻，趙長天的感言，確實是有感而發。

　　頓了頓，趙長天接著說道：“大家的表現。

　　我都看在眼裡。

　　我相信，任何付出都會有相應的回報。

　　你們的表現，沒有讓我失望。

　　我也不會讓你們失望。”

　　趙長天若有所指的說道。

　　他相當於做出了某種承諾！

　　有些話不必說得太透。

　　在座的，沒有一個蠢人。

　　趙長天話裡的意思，他們都能領會。

　　而且，他們也都相信——

　　趙長天肯定能做到。

　　對於趙長天的人品，眾人都信得過。

　　事實上，趙長天對他們承諾過的事——

　　從來沒有食言過。

　　他們都清楚趙長天的性格。

　　是那種不輕易做出承諾。

　　可一旦做出承諾，就一定會貫徹到底、執行到位。

　　比如，趙長天答應過幫他們運作的項目。