任傑林言 作品
第260章 CEO天花板
“如果你是思科的Ceo，你覺得最迫在眉睫的是什麼？”楊墨繼續問道。
“我覺得思科當務之急是獲取成套的交換機技術，通過交換機和網關處理器的雙重專利技術壁壘，把大多數潛在競爭者擋在門外……”約翰錢伯斯略一思索之後說道。
“約翰！恭喜你，你成功的通過了思科董事會的面試！”楊墨面露讚許之色說道。
“通過董事會面試？”約翰錢伯斯不解的問道。
“約翰錢伯斯先生！我代表思科董事會，正式聘請你為思科執行總裁，主持公司全面工作，全權負責思科的整體規劃和重大戰略決策！”楊墨表情凝重的說道。
“執行總裁？那莫格里奇先生呢？”約翰-錢伯斯問道。
“莫格里奇繼續擔任公司Ceo，是你在思科公司唯一的頂頭上司，你們有重大決策分歧的時候，可以提交董事會決斷！”楊墨解釋道。
約翰錢伯斯點點頭說道：“董事長，我明白了！”
“莫格里奇不但是思科第一階段取得初步成果的功臣，還是代表紅杉資本的董事會成員，又是你的頂頭上司，有些時候，你還是要尊重尊重他的意見……”楊墨囑咐道。
約翰錢伯斯豈能聽不出楊墨的話外之音？Ceo莫格里奇是紅杉資本的人，自己如果不能站在致遠集團這邊，他這個執行總裁估計也就是走個過場，而且自己選擇站隊致遠集團，確實有莫大的好處，萬一和莫格里奇在重大決策上有分歧，作為制衡，致遠一定會為自己站臺，而致遠集團在董事會，有著壓倒性的優勢……
想到這裡，約翰錢伯斯信誓旦旦的保證道：“董事長，我明白您的良苦用心，我會處理好的……”
“約翰，你應該也聽說了，公司所有股東通過按比例稀釋股權，拿出來5%的股權，用作期權激勵，公司核心管理層和主要技術人員都有機會得到期權激勵，不過，作為對應條件，需要跟公司簽訂競業協議，包括你在內，能夠做到嗎？”楊墨沉吟片刻之後說道。
“沒問題！大家應該能夠理解，期權激勵和競業協議捆綁，本就是慣例……”約翰錢伯斯爽快的說道。
楊墨心說，老子大出血一下子拿出來5%的期權激勵，就是為了綁住你……
………………………………………………………
加利福尼亞州紅木灘，距離甲骨文總部地址不遠的一處咖啡館。
埃德奧德斯一邊脫下身上的風衣，一邊說道：“好久不見，安迪！非常抱歉！讓您久等了，實在是脫不開身，股價暴跌，拉里現在是不斷的給我們施加壓力！”
安迪貝托爾斯海姆微笑道：“沒事，我也是剛到不久！”
“安迪，聽說您剛剛成立了一家風險投資公司，還沒來得及恭喜你！”埃德奧德斯坐下之後，一臉誠懇的說道。
“謝謝！埃德，我記得你說過，甲骨文達到1萬人之後，你就會離開，現在是時候了，想不想加入安迪風投？”安迪貝托爾斯海姆微笑道。
埃德奧德斯苦笑道：“可是現在甲骨文正陷入困境，我怎麼能夠在這個時候離開呢？”
“埃德，你跟我一樣，創業和風險投資才是我們最感興趣的地方，早晚你都會離開，何不加入安迪風投，做你喜歡做的事。”安迪貝托爾斯海姆慫恿道。
“可是現在離開甲骨文不是一個好的時機，你也知道，股價已經跌去80%……”埃德奧德斯心裡明顯有些鬆動，猶豫著說道。
“埃德，你是我的朋友，安迪投資可以溢價15%收購你手裡甲骨文的股票，這是董事會給我最大的權限……”安迪貝托爾斯海姆承諾道。
安迪貝托爾斯海姆明顯不是一個稱職的風投公司Ceo，一上來就把自己的底價透露了出去，他豪爽灑脫的性格，並不擅長這種擠牙膏式的商業談判。
好在埃德奧德斯作為多年好友，熟悉他的這種性格，沉吟良久之後，同意了安迪貝托爾斯海姆的報價。
因為出現鉅額虧損，甲骨文市值已經從20多億美元跌到不到6億美元，不過好在甲骨文股權結構比較簡單，股權基本集中在三個創始人和幾名核心員工雷蒙德萊恩和邁克赫德等人手裡！
埃德奧德斯這個第三大股東，居然也手握13%的股權。安迪風投公司用8600美元，溢價拿到這些股權。
幾乎是同一時間，李和平和鮑勃·邁納的收購談判卻不太順利。
如果說埃裡森是甲骨文的大腦，那麼，技術天才鮑勃就是甲骨文的心臟。
鮑勃不僅僅是甲骨文的技術官，全權負責產品的設計和開發工作，他的寬厚溫和很多時候化解了埃裡森身上桀驁不馴的戾氣。
“李先生，我是不會在甲骨文陷入困境的時候離開它的！”鮑勃直截了當的拒絕了李和平的收購提議！
“鮑勃先生，您是甲骨文的靈魂，即便是出售完所有的股權，您依然可以留在甲骨文負責先進技術的開發！”李和平耐心解釋道。
“那我為什麼要出售股權呢？甲骨文從創建之日起，我就在這裡，和斯科特一起擔任數據庫架構師……”鮑勃邁納臉上露出不捨之色。
“但是甲骨文因為過度擴張，已經陷入了鉅額虧損的困境，維繫兩萬多高級技術人員的運轉，需要大量的資金，加上新技術的開發，你們的資金鍊已經出現了問題……”李和平提醒道。
“那我更不能在這時候當個逃兵……”鮑勃苦笑道。
“鮑勃先生，前海資管是一家資產管理公司，我們的核心業務就是幫助陷入困境的企業，快速走出泥潭，收購部分股權之後，重新整合資源，引入有實力的戰略投資者！”李和平把前海資管描述的像是普渡眾生的菩薩。
鮑勃又豈能不明白，資本的本性是逐利的，沒有足夠的利益驅使，誰又會在甲骨文陷入鉅額虧損的時候，伸出援手呢？
左右權衡之後，深感精疲力竭的鮑勃終於同意溢價12%，出售了自己持有的16%的股權。
“我覺得思科當務之急是獲取成套的交換機技術，通過交換機和網關處理器的雙重專利技術壁壘，把大多數潛在競爭者擋在門外……”約翰錢伯斯略一思索之後說道。
“約翰！恭喜你，你成功的通過了思科董事會的面試！”楊墨面露讚許之色說道。
“通過董事會面試？”約翰錢伯斯不解的問道。
“約翰錢伯斯先生！我代表思科董事會，正式聘請你為思科執行總裁，主持公司全面工作，全權負責思科的整體規劃和重大戰略決策！”楊墨表情凝重的說道。
“執行總裁？那莫格里奇先生呢？”約翰-錢伯斯問道。
“莫格里奇繼續擔任公司Ceo，是你在思科公司唯一的頂頭上司，你們有重大決策分歧的時候，可以提交董事會決斷！”楊墨解釋道。
約翰錢伯斯點點頭說道：“董事長，我明白了！”
“莫格里奇不但是思科第一階段取得初步成果的功臣，還是代表紅杉資本的董事會成員，又是你的頂頭上司，有些時候，你還是要尊重尊重他的意見……”楊墨囑咐道。
約翰錢伯斯豈能聽不出楊墨的話外之音？Ceo莫格里奇是紅杉資本的人，自己如果不能站在致遠集團這邊，他這個執行總裁估計也就是走個過場，而且自己選擇站隊致遠集團，確實有莫大的好處，萬一和莫格里奇在重大決策上有分歧，作為制衡，致遠一定會為自己站臺，而致遠集團在董事會，有著壓倒性的優勢……
想到這裡，約翰錢伯斯信誓旦旦的保證道：“董事長，我明白您的良苦用心，我會處理好的……”
“約翰，你應該也聽說了，公司所有股東通過按比例稀釋股權，拿出來5%的股權，用作期權激勵，公司核心管理層和主要技術人員都有機會得到期權激勵，不過，作為對應條件，需要跟公司簽訂競業協議，包括你在內，能夠做到嗎？”楊墨沉吟片刻之後說道。
“沒問題！大家應該能夠理解，期權激勵和競業協議捆綁，本就是慣例……”約翰錢伯斯爽快的說道。
楊墨心說，老子大出血一下子拿出來5%的期權激勵，就是為了綁住你……
………………………………………………………
加利福尼亞州紅木灘，距離甲骨文總部地址不遠的一處咖啡館。
埃德奧德斯一邊脫下身上的風衣，一邊說道：“好久不見，安迪！非常抱歉！讓您久等了，實在是脫不開身，股價暴跌，拉里現在是不斷的給我們施加壓力！”
安迪貝托爾斯海姆微笑道：“沒事，我也是剛到不久！”
“安迪，聽說您剛剛成立了一家風險投資公司，還沒來得及恭喜你！”埃德奧德斯坐下之後，一臉誠懇的說道。
“謝謝！埃德，我記得你說過，甲骨文達到1萬人之後，你就會離開，現在是時候了，想不想加入安迪風投？”安迪貝托爾斯海姆微笑道。
埃德奧德斯苦笑道：“可是現在甲骨文正陷入困境，我怎麼能夠在這個時候離開呢？”
“埃德，你跟我一樣，創業和風險投資才是我們最感興趣的地方，早晚你都會離開，何不加入安迪風投，做你喜歡做的事。”安迪貝托爾斯海姆慫恿道。
“可是現在離開甲骨文不是一個好的時機，你也知道，股價已經跌去80%……”埃德奧德斯心裡明顯有些鬆動，猶豫著說道。
“埃德，你是我的朋友，安迪投資可以溢價15%收購你手裡甲骨文的股票，這是董事會給我最大的權限……”安迪貝托爾斯海姆承諾道。
安迪貝托爾斯海姆明顯不是一個稱職的風投公司Ceo，一上來就把自己的底價透露了出去，他豪爽灑脫的性格，並不擅長這種擠牙膏式的商業談判。
好在埃德奧德斯作為多年好友，熟悉他的這種性格，沉吟良久之後，同意了安迪貝托爾斯海姆的報價。
因為出現鉅額虧損，甲骨文市值已經從20多億美元跌到不到6億美元，不過好在甲骨文股權結構比較簡單，股權基本集中在三個創始人和幾名核心員工雷蒙德萊恩和邁克赫德等人手裡！
埃德奧德斯這個第三大股東，居然也手握13%的股權。安迪風投公司用8600美元，溢價拿到這些股權。
幾乎是同一時間，李和平和鮑勃·邁納的收購談判卻不太順利。
如果說埃裡森是甲骨文的大腦，那麼，技術天才鮑勃就是甲骨文的心臟。
鮑勃不僅僅是甲骨文的技術官，全權負責產品的設計和開發工作，他的寬厚溫和很多時候化解了埃裡森身上桀驁不馴的戾氣。
“李先生，我是不會在甲骨文陷入困境的時候離開它的！”鮑勃直截了當的拒絕了李和平的收購提議！
“鮑勃先生，您是甲骨文的靈魂，即便是出售完所有的股權，您依然可以留在甲骨文負責先進技術的開發！”李和平耐心解釋道。
“那我為什麼要出售股權呢？甲骨文從創建之日起，我就在這裡，和斯科特一起擔任數據庫架構師……”鮑勃邁納臉上露出不捨之色。
“但是甲骨文因為過度擴張，已經陷入了鉅額虧損的困境，維繫兩萬多高級技術人員的運轉，需要大量的資金，加上新技術的開發，你們的資金鍊已經出現了問題……”李和平提醒道。
“那我更不能在這時候當個逃兵……”鮑勃苦笑道。
“鮑勃先生，前海資管是一家資產管理公司，我們的核心業務就是幫助陷入困境的企業，快速走出泥潭，收購部分股權之後，重新整合資源，引入有實力的戰略投資者！”李和平把前海資管描述的像是普渡眾生的菩薩。
鮑勃又豈能不明白，資本的本性是逐利的，沒有足夠的利益驅使，誰又會在甲骨文陷入鉅額虧損的時候，伸出援手呢？
左右權衡之後，深感精疲力竭的鮑勃終於同意溢價12%，出售了自己持有的16%的股權。