第699章 傳承

第699章傳承

“我不覺得他們在這個年齡有這樣的能力”女人咬著牙說道。

“這也不是你針對人家的理由吧？！”副所長真想不管不顧讓她直接去道歉，但是又怕現在解決不好還會有後患，只能勉強忍住自己的脾氣，想其他的辦法去開導她，讓她不要再繼續針對寧梔等人。

不過女人還是強調自己並沒有針對寧梔等人，她只是看不慣這種現象。

副所長按了按眉心，他從來沒覺得工作這麼難做過，要不是規定一正兩副所長必須有一個人留在研究所主持工作，他真想撂挑子走人。

“你說你沒有針對，但是這個視頻你怎麼解釋？老金，咱們也一起工作十多年了，有話就說開了，秋心什麼性格你不是不清楚，不要帶著情緒去工作，這樣對誰都不好。”

辦公室裡再次陷入安靜，金教授忍不住握緊了拳頭，她還是不想承認自己真的是戴著有色眼鏡去看的後輩。

副所長倒杯水給她，輕嘆了口氣，“這段時間你先好好休息休息，等秋心回來了再跟她聊聊，培訓的事情交給別人去做。”

眾人驚訝地發現週五的培訓老師換人了，換成了一位性格十分溫和的教授。

寧梔面不改色，依舊認真的做著筆記，沒有了時不時的針對，她覺得更輕鬆了一些。

結束了為期一週的培訓，於青等人被分到了各個項目組，而寧梔團隊，被單獨留了下來。

這次是結束外地工作趕回來的林秋心，給他們上了第二次的培訓課。

寧梔心裡隱隱有了想法，怕是真的要像老師說的那樣，他們會參與到年底的那個大項目裡面去。

不過林秋心沒說，寧梔也就沒把這個猜測告訴其他人。

林秋心回來後還去找了那位金教授，非常明確的告訴她，自家學生和她的項目團隊進入505研究所，完全符合規定。

“至於你被砍掉的項目，具體的調查以及原因我當初都交給你了吧？是研究所大家共同的決定，我單獨一個人沒有那麼大的權利。如果你還是覺得這些都有問題，那你應該做的是去舉報我，而不是故意針對我的學生。”