小人物的醫化三十年第121章 元旦酒會

    王近之原本確定元旦以後再到招商局上班的，突然接到了尹相水老總的通知。元旦晚上立即出差到杭州參加一個招商沙龍。

    還沒進單位報到就代表單位出差，這與叫一個瞎子探路有什麼差別？什麼性質的，究竟要我們做什麼，尹老總也沒說，就說穿上最好的衣服，帶上宣傳資料一起出差到杭州來，其他見面再說。

    最好的衣服，學生仔哪有什麼好衣服呀？沒辦法只有翻箱倒櫃的在父親的衣櫃中找。改革開放年，西裝代表著改，要不，穿父親的西服去吧，王近之想了一想。

    王藥師的骨架比兒子的更大，並不十分合體，可只能這樣了。職務沒定，根本無法印名片。就這麼急匆匆的趕到了杭州黃龍賓館。

    到賓館見到尹老總才清楚這是一次與各高校的企業管理專業碩士及各大企業中層一起上課的上崗前的突擊培訓。

    “為什麼要讓大家參加這次培訓，直白地說就是洗腦，讓你們的東方大腦中吸收一些西方大腦的思考方式，與國際接規。”尹老總集中了剛招工的招商局成員進行上崗前的總動員。“你們都是經過我親自考察的各企事業的精英，招商工作的本質是人與人打交道，讓受西方教育的人甘心在東方的土地上投資，關健就在於你能用他們的方式與他們交流。”