第123章 經理=職員

    從組長到經理升了幾級？拿著新印刷的透著墨香的名片，王近之沾沾自喜，在王近之頭腦的印象中，經理是單位裡跺跺腳就地動山搖的人物，最不濟也是部門的領導層，手下有十幾二十個兵。

    王近之跑過銷售但招商引資連個基本概念都沒有，這個升職速度叫不叫火箭速度？有一句古話叫德不配位，必有災禍。“老總任命你們是什麼職務？”王近之一個個地細問新入職的其它同事，結果發現。清一色的全部是業務經理。

    一窩的經理，沒有一個科員級別的，廠裡當組長時還直接指揮著四五個實驗員間接指揮一個車間呢，現在倒好，套用一句行話叫名片香噴噴，做事孤零零，好在名頭，苦在心頭。

    招商局的金字招牌是打出去了，縣長大人任董事長，歸國富豪任局長，可只有指導原則，具體工作職能卻沒有落實。局長忙，董事長更忙，除了培訓時開過一次會，培訓回來後，正式上班兩週時間裡再也沒有見過面。

    我們該幹什麼，怎麼幹？大家都是業務經理，不存在著誰領導誰的問題，群龍無首，沒人吩咐，只是每天上班打個卡，然後守著電話機發呆。無聊啊，在杭州培訓期間配備的bb機完全地成為擺設，沙龍里熟識的所謂精英，當時聊得熱鬧開心，杭州分手後誰也沒當誰是朋友或客戶，從沒一個電話，一個呼機信號。