第158章 洩密風波

    關鍵人員辭職去輔導對方藥廠上米非司酮的嫌疑被排除了，對方通過其它非法途徑得到資料是公安的事，無論由職能還是由水平而論，好象都不關我什麼事，王近之這麼想道，這個小組已無事可作，應當解散了吧。

    小組會議上，特邀參加的公安人員提出，指控對方竊取技術，從法律角度而言無憑無據，公安無法立案，所以，不可能參於調查。

    “那我們廠的技術活該被人偷走，叫天天不靈，叫地地不應？”廠方代表忿忿忿不平地抗爭道。

    “以後注意內部做好保密工作，防止類似洩密事件的發生，法律上講究疑罪從無，更何況無任何實質依據的事，我們愛莫能助。”警察雙手一攤。

    “破案難就怪失主粗心，不讓立案，不去捉小偷，企業利益誰來保障，哪有這個道理。”廠方代表還是糾纏不清。“這是幾百萬上千萬的損失，企業在管理上是有應當改進的地方，但這不成為不預立案的理由，如果某個私人戶主忘了鎖門，失竊了上百萬，你們會不會說是他們自個的失誤而不給立案？”

    “商業競爭與這性質是兩回事，你們是大廠，能否請個知識產權方面的律師，聽一聽專業律師的意見。由律師出面與政府打交道？”王近之聽了有點兒氣惱，有錢就是牛，捕風捉影就叫人立案，不待公安發表意見，站起身來連諷帶刺地說了幾句。