第348章 氨基甘油

    “車間全力配合，明天投料。”看到設備安裝調試完畢，吳總叫來車間主任章海良下達了任務。

    活性炭吸附沒有任何化學反應，處理起來十分容易，但環境很差，又髒又累的，章海良向吳總討價還價道:“車間立即給安排試生產，我只想知道，這個工作的考核該怎麼個算法？”

    具體工作量還不清楚，現在定考核確實有些困難，按原來的考核百分之五計獎，這是無本生意，一計就是天文數字，但什麼也不定吧，進度肯定受影響，吳總一下子回答不上來，只能回覆說:“先計考勤，獎金與技術部的一起核算。”

    安排完試生產後，吳總通知桂總與王近之召開一個緊急會議，討論生產管理上的事。“是該招聘一個製造部部長了，現在這麼個管法有點亂。”

    按公司的管理體制，桂總是生產副總，這一塊應當屬於他管理的，可他來誓太靈之前管的是銷售與技術，對生產管理上並沒經驗，這幾年，因為生產一直不正常，採取的生產管理也非制度化的管理，而是以身作則，一直衝在最前線與工人一起把產品趕出來。

    “內部提撥的話，章海良與陳骨良都不錯，可他們現在也沒有正規化的概念，只知衝鋒陷陣，或者，我們對外招聘試一試？”桂總自知個人的弱點，想通過外部引進的方法，解決管理上的難題。