第416章 柏油鋪地

    副手的人選有兩位，是管理中試的班組長葉日月與朱韋。提出來以後，吳總當場就把葉日月的名字給圈掉說:“葉日月是我的親戚，本次不予考慮。”

    碘海醇車間組成了陳骨良為正主任，朱韋為副主任的新班子，全體工人湊分子請客歡送說:“這一次你絕不能出錢，一輩子以來，就你當主任時我們的工資最高。只怕你離開後，我們再也不會有這樣的好日子過嘍。”

    工人的感激百分之百地發自內心，王近之百感交集，技術問題是漂漂亮亮地解決了，可自個在領導心目中的印象呢？變好還是變壞實在是一言難盡，好的一面是危難之際顯身手，技術之外，也收服了車間人心；差的一面是遇到分配超出預設目標時無所適從，始終處理不好車間利益與公司利益的關係。重掌開發部讓王近之突然感覺一陣子的輕鬆，終於不用面對這麼種難題了，只專心做好技術就行。

    可是，這事對個人將來職業規劃所產生的影響是禍是福呢？想到這裡，王近之又默然了。這讓王近之忽然之間想起了韓信，善將兵而不善將將的言詞。

    “開開心心地做喜歡的事情，多為社會作些貢獻就好，人活一世，想太多不是件好事。”妻子高九婉倒是特別地看得開，“不愁吃，不愁喝的，想這麼多幹嘛，好好地把產品搞好即可。”