第150章 趙玉坤的小算盤

　　鍾為民連忙說道：“錢總，這些都可以談嘛！大的方向上，我們雙方都已經取得了一致，只要妥善解決了退休職工的安置，把人心安定下來，後續在崗職工的考核分流就會得到全廠幹部職工的支持！”

　　鍾為民這句話倒是說的中肯，那些吊兒郎當遊手好閒的街溜子職工，本來在廠裡就不受人待見。

　　錢寧和尤利葉對當年西瑪機床收購案中，遭遇到聯邦勞工局刁難的事還歷歷在目，加上兩個人對中國國情完全不熟悉，心裡確實沒底……

　　斟酌再三，錢寧還是給致遠總部打去電話，輾轉幾次終於找到楊墨，把併購臨海機床廠過程中，遇到的困境如實彙報了一遍。

　　不曾想楊墨在電話中反問了一句：“你瞭解過那些退休工人嗎？”

　　“不太瞭解，我大概看了一下花名冊，有一部分人不到五十歲就退休了，還有一些長期請病假的，總之，會給我們帶來長期的負擔！”錢寧有點迷茫的回答道。

　　楊墨呵呵笑道：“這就是內地國企的特色！廠裡招工需要名額，這些老工人為了讓自己的子女儘快有一份工作，不得不提前退休，讓子女頂替進來，你先去嘗試著瞭解一下他們，這些退休工人很有可能才是臨海機床廠最寶貴的財富……”

　　錢寧聽的是目瞪口呆，聽楊墨這麼一分析，本以為是拖累和包袱的這些老工人，還真有可能是一筆寶貴的財富。

　　楊墨當然清楚，這些國企退休技術工人，幾年之後，會被鄉鎮企業當寶貝疙瘩一樣高薪請回去，尤其是在海東省這樣的沿海地區。

　　錢寧想通了這一點，心情一下子好了很多，又接著問道：“楊總，那在崗職工考核的事，會不會遇到什麼麻煩？”

　　楊墨嘿嘿笑道：“你該怎麼考核就怎麼考核！遊手好閒泡病假混日子的，要堅決踢出去，有麻煩不怕，甚至還可以讓麻煩發酵一段時間……”

　　“你是說藉此來跟臨海市政府談條件？”錢寧若有所思的問道。