林木兒 作品

611. 人生向暖(120)三更

人生向暖(120)




結果就是桐桐預想的那樣, 一船都翻了,那麼些人進去了,以他們的心理素質, 多多少少的都要牽扯到一些以前的事。




而後順利成章的, 有了專案組。




專案組直接查封並轉移了糖廠所有的賬目!桐桐主動說了辦公升級的事,告訴他們還有電子檔。這個東西明著在她手裡只能壞事, 成了她朝前走的絆腳石。




那就裝傻,就一副完全不感興趣的樣子,不沾手。




於是, 電腦主機就被搬走了,連同桐桐的個人筆記本電腦。




而真正的軟盤,她跟金條和金首飾一起存進了銀行的保險櫃, 暫時不打算去動。




她其實真不知道那些賬目存在多大的問題,沒時間去整理。在這個敏感的時期,一動不如一靜。要真有問題,也得選時機才行。




因此,她表現的很積極,配合度極高, 一副終於可以甩出去的樣子:“關鍵是我這邊沒人可用了,這麼要緊的東西萬一……出了意外怎麼辦?”




合情合理!換任何一個人都得高興能這麼處理。




一移交,手續處理完。剩下的就是通過人事局, 要人!




現在大學畢業是雙向選擇,分配工作的門還沒有徹底的關上。但是,口子很窄!家裡要是沒有一點關係,或者是本人不是特別的出類拔萃,根本就分配不了。




人家也不說不給你分配,就是等著嘛!等著結果。




可這一等, 就……要麼一直等,要麼就自己想辦法找工作。




大學分配的原則一直都是從哪裡來,回哪裡去。所以,檔案回當地的人事局,就是這麼一個流程。




現在沒人可用了,幹部需要調,但是大部分的人員,是需要招聘的。還有以前的老員工想著不在酒廠幹了,想回來!回來畢竟是國企。




桐桐沒說不要,你只要符合要求,來考試。




像是產品研發,要求至少相關專業的碩士學歷,願意來,承諾三年內分一套九十平的房子。




像是其他的一些崗位,本科就可以。




文職人員,大專也招。




保衛科,要麼警校畢業,要麼退伍人員。




通知下去,咱們考試,過關的直接從當地的人事局調檔案過來。




老糖廠這個事情,已經在圈裡傳遍了。




尤其是給林雨桐找副手搭班子,誰樂意去?在機關的肯定不想往企業去,尤其是負債的企業,未來是啥樣看不見,誰冒這樣的風險。




那咋辦呢?




從其他的企業裡調唄!




然後鋼廠的齊紅興就被約談了,現在鋼鐵公司的老總叫張繼東,上面來人了,徵求張繼東的意見,再約談齊紅興。




齊紅興露出苦笑來:“……我確實不合適!當然了,林總是我們鋼廠的子弟,我們之間有這麼一層聯繫,但是……她是小輩,又是上級……這不好相處。熟不如生,我覺得找個相對陌生的,反而好相處。”




就是自己堅決的沒有那種要調去跟那位搭班子的意思。




張繼東也不想放人,自家這邊步入正軌,齊紅興再熬兩年就升上來了,好端端的調去那邊幹什麼?




他也說:“真離不了齊主任,您再另外找找?”




然後汽車集團這邊一位溜邊的副總,叫秦雄的,同樣被約談了。