第498章：工作會

　　話音剛落，就聽李建國說道：“這不就是村裡讓誰種地讓誰放牲口嘛，原來這就是崗位細化！”

　　這下其他人也都聽明白了，只不過大家沒有想到周揚會將村裡的崗位劃分的這麼細，竟然有四類。

　　“周知青，咱村這麼多人，那到底誰分到哪一類？”王平問道。

　　周揚當即回答道：“雖然勞動不分貴賤，但營生卻有輕有重，多少會有差別，因此我的意見是所有人按照特長進行工作分配。”

　　話音剛落，就聽王平說道：“周知青，你的意思是會種地的就去種地，會養牲口的就去養牲口，是這個意思吧？”

　　“對，首先得保證，不管是分配到什麼崗位上的人，都能勝任這個工作！”

　　接著周揚繼續說道：“其次則是要講究公平，咱們村今年會增加大量的管理性質以及服務性質的崗位，比如說羊場負責人、養雞場廠長，獸醫站站長、學校校長，此外還有負責機器維修的、財務統計的、學校教學的等等。”

　　“這些崗位相比於下地幹農活兒，肯定要輕鬆不少，到時候肯定會有不少人爭搶的。”

　　“所以從現在開始立下規矩，除了既定的村幹部以外，剩餘的所有領導崗位以及技術崗位，都必須得憑本事爭取，大家同意嗎？”

　　在村裡待了五六年的時間了，周揚很清楚村裡的事情看似沒有多大，但是卻非常的繁雜。

　　一旦涉及到社員們的切身利益，必須得處理好，一個不慎，就可能引起相當尖銳的對立矛盾。

　　尤其是涉及到普通社員和知青，更得謹慎點。

　　而避免產生矛盾的最好辦法就是先把規矩立好，所有人按規矩辦事兒。

　　王平點了點頭說道：“嗯，我覺得這個這個主意不錯，有能力你就上，沒能力你也不要有意見，只是...只是...”

　　“只是什麼？”周揚當即問道。

　　“只是這樣一來咱們本村人不就有些吃虧了，畢竟咱們村裡讀過書的娃可不多，肯定比不過那些知青！”

　　張根旺也附和道：“就是，咱村裡都是些大老粗，有啥本事，哪能爭得過那些知青！”

　　李建國也說道：“對，要不了幾年咱八寶梁村就是知青們的天下了...”

　　本村大部分的幹部都覺得周揚這個這個想法不太好，紛紛出言反對！

　　一時間，整個辦公室嗡嗡聲大作，宛如一個喧雜的菜市場！

　　ps：第二章送到。