第六十九章 計劃沒有變化快

    周丹丹開口說道。

    “我知道，但咱們的目標是要成為一家偉大的企業。什麼是偉大的企業呢？那就是讓員工以身為咱們的人而自豪。要提升這種自豪感，最直接也最有效的方式，就是提高工資標準和福利待遇。”

    陳陽伸出一根手指，接著說道:“既然公司不缺錢，那就要讓員工也享受到其中的好處。能力是可以提升的，工作經驗是可以積累的，這些都不是問題。要讓員工們覺得，能夠進入咱們公司，是他們一生中最大的幸運，讓他們願意為了公司，奉獻出自己全部的熱情！所以，去吧，皮卡丘！”

    說完，陳陽非常自然的順手照著周丹丹的翹臀拍了下。

    這動作完全是下意識的舉動，以至於拍完之後，陳陽和周丹丹齊齊的愣在了當場。

    “額……意……意外……我可以解釋……”

    陳陽低頭看了看自己的手掌，又抬頭看了看臉色已經泛紅的周丹丹，很是尷尬的開口道。

    他這根本是因為和舒雅以及李璐的關係變得更加親密，從而舉止上便沒有那麼注意了。

    “哼，我去叫人來聽你這位大老闆的講話！”

    周丹丹白了陳陽一眼，走到了辦公室的門口時，忽然又停住了腳步，臉上浮現起了猶豫的表情，不敢去看陳陽，咬著嘴唇說道:“以後別在辦公室外做這種動作，我畢竟要管理員工，讓他們看到的話，對我的威信會造成影響的。”

    說完，周丹丹推門而出，看著似乎有點落荒而逃的架勢。

    陳陽則是愣了愣，仔細的品味了下週丹丹的這句話後，不由直接樂了。

    別在辦公室外做這種動作？那就是在辦公室內可以隨便做嘍？

    嘖嘖……不行！陳陽你不能這麼沒有節操！

    舒雅跟組之前還警告過你，不能欺負丹丹的！

    不過……丹丹不同意的情況下，才算是欺負。丹丹要是默許的話……和‘欺負’這種詞，就不沾邊了吧？

    陳陽伸手摩挲起了下巴，覺得自己這個分析，實在是非常的有道理。

    周丹丹的效率很高，前後不過是幾分鐘的時間，便把晨陽科技當前所有的員工，全都召集了起來。