第一千一百四十九章學生的春天1

    井深大日本索尼公司創辦人之一，著名企業家、教育家，畢業於早稻田大學。井深大在東京日本橋地區的百貨公司倉庫成立“東京通信研究所”。

    畢業於早稲田大學理工科上學時即發明“動態霓虹燈”並獲得巴黎萬國博覽會優秀髮明獎。

    1946年，以19萬日元、義父前田多門任經理、井深大任為專務、盛田昭夫任常務理事、20名員工創辦東京通信工業株式會社；也就是索尼。從那時起，索尼便以新的獨有的技術的創新開發、為普通消費者提高便利生活的新產品的為經營方針。是日本最早、是世界的創新產品、是二戰後日本經濟快速復甦、並擁有全球大企業的象徵。

    可以說盛田昭夫都是在井深大的邀請下才加入索尼，只不過老頭已經不管具體事務，更多是享有董事權利。

    看到最近外孫女回來時間比較晚，難道是戀愛了。

    本身都在索尼工業園區內部，倒也不存在人身安全問題。

    井深雅荷是井深大的女兒，同時也是花田晴子的母親。因為丈夫很早就已經去世，選擇跟隨父親一起生活。這樣既能照付年邁的父親，同時對女兒的發展也是有巨大好處。而且他相信，以女兒的容貌，找到一個世家子弟應該不成問題。

    作為母親，看到女兒每天都這麼晚回來，當然不放心。一個剛畢業的大學生，思想相對單純，很容易被男孩子欺騙；到最後後悔都來不及。

    井深雅荷訓斥的說道:“怎麼又是這麼晚，不知道早點回來嗎！一個女孩子，一點也不注意影響。傳出去多不好，別人還會說我教女無方。”

    隔輩親說得一點都不假，此時井深大倒是感覺沒什麼。年輕人，如果每天像他一樣生活，那還是年輕人嗎！

    井深大笑著說道:“好了，不要批評孩子，說不定有什麼事情耽擱了。”

    “和我說說，最近幾天工作怎麼樣；同上學有什麼區別，另外公司有沒有什麼有意思的事情發生。”

    父親已經說話，井深雅荷也就沒在批評。日本人觀念比較重，大家族更是如此。

    花田晴子:“今天是過去公司最有意思的部門，所以耽擱了一些時間。”

    聽到最有意思的部門，井深大也來了興趣。雖然已經不管具體事務，但索尼畢竟是他一手創立的企業，當然也會關心。什麼時候公司居然有一個最有意思的部門，怎麼他都不知道。

    看到外公感興趣，花田晴子繼續說道:“這個部門被稱為索尼最勤奮的部門，成立時間還不到一年。可是花費卻非常多。但是你知道嗎！他們每個人都沒有休息，每天都在拼命工作，根本不知道節假日是什麼。”