第一千二百七十二章 廣場酒店項目4

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    瞭解包子軒性格的人都知道，這個人有時候很是平易近人，但有時候卻十分固執。認準的事情，絕對不會輕易改變。霍建寧雖然是董事、總經理，可在包子軒面前，還是沒有任何拒絕勇氣。對方雖然比他年輕。可是財富、見識、以及對時局把控方面，絕對比他強太多。

    老闆交代的任務，不是讓你過來橫加阻攔。而是執行，這在黑雲員工心中已經形成條件反射。霍建寧雖然知道項目龐大，可並不是一點把握都沒有。華夏大陸的發展潛力，他可是一清二楚。規模小的公司，必然是希望賺快錢。

    可對於和記黃埔來講，股東都是不差錢的主。前期即使不分紅也沒關係，大家又不是等米下鍋！而且黑雲員工每個月的工資那麼高，加上獎金、項目分紅等更是十分可觀。這麼多錢放到銀行中又有什麼用。

    黑雲銀行存款規模增加，或許對老闆來說是好事。可是對於普通員工，卻沒有多少收益。讓他們把錢投入到華夏大陸，一旦華夏大陸經濟發展起來。未來的收益，簡直不敢想象。

    霍建寧:“老闆，難道你想要增發新股。”

    畢竟是金融專業出身，立馬就明白什麼意思。目前和黃股票價格上漲的很厲害，增發新股或許十分可行。

    股票增發配售是已上市的公司，通過指定投資者或全部投資者，額外發行股份募集資金的融資方式，發行價格一般為發行前某一階段的平均價的某一比例。簡單來說，股票增發顧名思義，就是增加股票的發行量，更多的融資，“圈”更多的錢。對企業來說有很大的好處，但是對於市場存量資金來說；是有很大的壓力的，說白了就是在給股市抽血。

    這可是有很大風險，而且和記黃埔公司的股東，大多都是黑雲員工。作為老闆貿然增發股份，必然會讓員工不舒服。

    好在大家都應該明白；增發股票的目的只限於搞科研或者收購其他公司，一般是利好。短期來看，增發規模越大越好，相當於有大機構增持股票。這麼一來，大概率會積極地推動股價。但從長遠來看的話，增發的股票有限售期；限售期一到，解禁股拋售，股價的壓力也會很大。

    相信只要是解釋清楚，員工必然會理解。如果不發行新股，也沒有辦法讓股東繼續投錢。而且包子軒有信心是因為，黑雲員工的收入。從目前黑雲銀行儲蓄規模就能看出來，絕對是富得流油。屬於有錢沒地方花那種，必須要把資金全部利用起來。