第一千四百一十五章 聯合團建

    既然重要事情已經談完，而且大家基本上都沒有什麼意見。那麼肯定要慶祝一下，畢竟此次航展，聯合飛機制造公司的表現，值得專門舉辦一場慶功會。

    包子軒笑著說道:“手下都在等著我們，咱們就沒有必要浪費時間。展會期間，大家始終繃著一根神經,該到放鬆的時候。”

    “我這裡其他沒有，但是好酒絕對不缺。因此一會大家不要客氣，也算是幾家聯合搞一次團建。”

    對於聯合團建的事情，其他三家也是喜聞樂見。畢竟此次航展，所有員工都非常辛苦；該犒勞的時候，還是要犒勞一下。同時也想體驗一下黑雲集團的企業文化；都想知道為什麼成立不到十年,企業竟然有如此凝聚力。

    其實包子軒那有什麼企業文化，更多是想要把黑雲打造成為一家別人家的企業而已。只不過現在很多產品理念很超前,能夠贏得市場；否則還真不一定競爭過對手。其實也考慮過這個問題,只不過他的強項並不在管理。只能等到約翰-錢伯斯上來，成為集團ceo之後，在慢慢改變。

    但是約翰-錢伯斯年齡比他還大，很可能等不到那一天。好在包首富現在還很年輕，有時間培養接班人。

    至於黑雲所謂的團建，向來簡單粗暴。除了給錢之外，就是喝酒。不過這次人數不多，加上場地夠大，倒也可以隨便折騰。

    過來的時候，場地已經搭建完畢。看到美酒、美食都擺上來之後；在包子軒的帶領下，四人來到了一個小臺上。

    有點類似於主席臺的感覺，但也只是比其他地方高出那麼一兩個臺階；就是一個普通的慶功會，沒必要搞得那麼正式，反而容易讓員工放不開手腳！

    包子軒拿起一杯酒，笑著對五家企業員工說道:“今天我們能夠聚到一起，那麼就是一家人。因此希望諸位能夠放開門戶之見,在一起多多交流。”

    “我這個人不喜歡講什麼大道理，只希望諸位能夠開心就好。”

    “但是該有的規矩還是要有,第一杯就我們四位一起敬大家，諸位辛苦了。”

    說完一飲而盡，其他人也是紛紛相仿。

    然後就沒有然後，包首富直接做到自己位置上，開始吃了起來。看到他如此灑脫，其他幾人也就不端著。

    黑雲員工已經習慣老闆的操作，倒是感覺沒有什麼。但其他幾家員工剛開始可是有點放不開。尤其是日本企業，上下級觀念非常強。巖崎弘毅在這裡，他們怎麼可能放得開。

    黑雲內部有很多日本籍員工，三菱員工便與其交流了起來。