第一千六百二十七章 晚宴交流會1

    本次諾貝爾獎晚宴更為特殊；世界首富、香江黑雲集團董事長包子軒親自出席。這讓很多人看到機會，只要是生意人，誰不想同包首富交流一番。即便是科研人員，當然也希望可以過去黑雲集團工作。

    索洛教授的介紹，讓很多科研人員羨慕不已。財務人員主動上門給你送錢，這在原單位根本做不到。平時找他們申請項目科研經費，好像要他們命一樣。反觀黑雲集團，竟然主動上門為你服務，就是擔心科研人員浪費時間。包子軒不虧是工程師出身，可以說真是處處為科研人員著想；真是沒有對比就沒有傷害。

    作為新進諾貝爾經濟學獎獲得者，絕對不會在獲獎感言上說瞎話。之前也聽說過黑雲集團的科研環境有多好，現在看來的確如此。

    包首富還不知道，正是因為索洛的一番言論，使得之前還在猶豫的工程技術人員，大多都選擇加盟黑雲；也算是無心插柳。得知消息後，真想給老頭髮一面錦旗，以示感謝。

    正在這個時候，一個看老頭出現在包子軒面前，笑著說道:“包先生，在下英格瓦-坎普拉德，不知道能不能同您聊一下！”

    聽到這個名字，包子軒當然知道對方是誰。

    1926年3月30日，英格瓦-坎普拉德出生在瑞典南部的埃耳姆哈耳特，父親是農場主。坎普拉德的幼年生活無憂無慮，家中並不缺錢。但他卻熱衷於騎著自行車，四處向鄰居推銷商品，從中體會賺錢的樂趣。他善於發現別人的需要，也善於為自己的商品做宣傳。

    1943年，年少的坎普拉德在長輩幫助下建立了自己的公司，取名宜家。

    1953年，坎普拉德決定放棄所有的其他業務；專門從事低價位傢俱的經營，宜家家居時代由此開始。坎普拉德還另闢蹊徑，開創了融製造商和零售商於一體的經營方式。

    20世紀60年代初，許多人心中還沒有全球化概念的時候，坎普拉德已經帶著公司設計的大樣，跑到波蘭尋找低成本傢俱生產廠家。坎普拉德的波蘭之行催生了宜家第一家海外生產基地。

    可是從1976年起，坎普拉德就移居瑞士，在洛桑附近一處秀麗的村莊安了新家。從坎普拉德家別墅的窗戶望出去，湖光山色影映之中的洛桑盡收眼底。按理說本人很少回瑞典，難道今天是特意趕回來。

    而且就在去年，坎普拉德辭去宜家公司總裁職務，擔任公司高級顧問。自此他在宜家公司露面的機會大為減少。他將公司大權移交給了自己的三個兒子，同時將公司資產拆成三份，對兒子們改變公司的行為做出限制，以確保任何子女都無法動搖公司的根基。當然每遇公司有重大決策，他的孩子們仍要請他拿主意。