第一千七百二十章 改變態度

　　作為領導已經將話說道這個份上，手下就更不能在多說什麼。畢竟人家並沒有解釋的義務，可能是心情好；也可能是想要提點一下自己，總之不是什麼壞事。

　　手下離開後，奧爾加繼續關注日本股市大盤走向。雖然當著其他人面，尤其是屬下的面；要表現的無所謂，彷彿一切都在掌握中。但投資有風險，這是入行第一天就被反覆告誡的話語；說不緊張，絕對是假的。

　　涉及到幾百億美元的投資，如果真出現問題；即使菲爾-霍金斯放過他，估計露易絲-洛克菲勒也不回答應。明面上菲爾-霍金斯才是老闆；但是幾乎所有人都清楚，真正當家人是女方。

　　洛克菲勒家族的女人，從小都經歷過血雨腥風；因此絕對不敢小看。

　　真要是因為投資失誤，造成損失；他們可是什麼都能幹得出來。好在大盤漲勢沒有讓人失望，到股市收盤的時候，東京股市已經突破37000點。

　　這是有史以來從沒有過的數據，可以說以後每上漲一點都在創造歷史。而他們這些基金經理，都是歷史的見證者。

　　對於股市繼續上漲，包首富並沒有感到奇高。畢竟華爾街資本進入，國際遊資基本上都被吸引到日本；如果不漲，反而有些說不過去。

　　今天黑石基金一天時間，拋售股票金額超過50億美元。黑雲集團雖然少一些，但也有幾十億美元規模。

　　這些都是股市低點時購入，利潤已經翻了好幾倍。本來應該高興，可是看到股市依舊瘋漲；拋售意味著虧錢，黑石基金日本籍員工感覺老闆心情不會很好；因此下班之後，選擇直接離開。

　　也就是從美國過來的老班底，整體表現還正常；有說有笑的離開公司。

　　雖然知道一切都是老闆決策，可利潤減少肯定會不舒服；畢竟他們的獎金可是同利潤掛鉤。錢就放在哪裡等你拿，可偏偏老闆就不想多拿；著實讓人無語。

　　看到離開的員工，包子軒笑著說道:“團隊的鬥志不高，看來很多人還是不理解。”

　　老闆笑著說，表明並沒有放在心上。不過事實也的確如此，最近幾天雖然賺錢，可團隊成員性質並不是很高。畢竟操盤手還是喜歡在買賣中尋找機會；一味拋售感覺一點意思都沒有；年輕人還是需要一些激情。

　　克萊-克拉克:“每個人都要經歷事情才會成長，可能還體會不到太過深遠的東西。”

　　飯飽思**，有時候賺太多錢也並不都是好事。黑石基金的薪資待遇不差，加上完善的福利體系；使得員工沒有任何經濟方面壓力。既然沒有經濟壓力，那麼大腦中肯定會想七想八；總之閒不住就是。