第79章 人才濟濟

    “菲爾德，這位是藍海科技的羅總，需要用一下實驗室。”

    研發部大樓某處走廊內，曹中磊面向一位金髮外國男子，介紹著羅池的身份。

    “你好。”

    羅池出於禮貌主動伸出右手。

    菲爾德瞥了羅池一眼，繼而又看向曹中磊:“曹總，你怎麼能讓人隨意進入實驗室，萬一出現了問題，可是會造成很大的損失。”

    語氣中充斥著不滿，壓根沒有想和羅池認識的意思。

    但有一說一，菲爾德說的普通話非常標準，雖然有股方言的大碴子味，起碼在華國待的也有幾年了。

    不過作為員工，敢這麼和老闆說話，除了自身極其優秀，恐怕就只剩下關係戶了。

    顯然菲爾德不屬於第二條。

    這時旁邊的蘇經理突然插嘴道:“菲爾德，你怎麼和曹總說話呢，這些事情曹總難道能不知道嗎。”

    “無妨！”

    曹總抬抬手，向羅池解釋道:“菲爾德是我從鷹國一家公司挖過來的，在高分子材料和手機硬件方面有著很高的水準，幫助我們攻克了不少難關。”

    羅池點點頭:“華威果然是人才濟濟啊！”

    事情發展到這一步，實驗室肯定還是要進去的，否則製作不出石墨烯電池，無法正式簽訂合同。

    於是曹中磊接著說道:“這位藍海科技的羅總，剛剛攻破了石墨烯電池技術，需要借用實驗室完成製作。”

    “同時這也關係到公司下一步的發展方向。”

    石墨烯電池？

    菲爾德聞聲不自覺的再次將目光鎖定在羅池身上，眼神中滿是懷疑:“這不可能，曹總你一定是被他騙了！”

    菲爾德長時間待在實驗室做研究，對外界的事情並不是太清楚，自然不知道藍海科技的發展和產品。

    否則肯定不會說出這種質疑的話。

    在菲爾德看來，羅池的年齡比他小這麼多，且自己之前從來沒有見過，說明羅池並沒有什麼名氣，更不要說業界影響力了。

    這種突然冒出來的無名之輩，豈能攻破石墨烯電池技術這種業界難題。

    就算他之前任職的公司，籠絡那麼多世界各地的精英人才，石墨烯的運用，也僅僅處於摸索的初步階段。