第200章

 王少陽開口道,“我接下來說的,你們都認真聽,認真思考。”

 “胖子你們三個,覺得該如何管理100個員工,甚至更多?”

 胖子三人哪裡知道這個。

 胖子搖頭道,“少陽,我就一個高中畢業的學生,我知道個屁。”

 王少陽點點頭,“那我就講一下我的想法吧。”

 “未來的公司,會以5個員工為一組,每個員工管理5個電腦,100個員工500臺電腦。”

 “你們三個未來一定是管理員工的,但100個人太多了,管不過來。”

 “那就管理20個小組長。”

 “每個小組長再管理4個員工。”

 “我們這遊戲公司,也是一樣是有業績的。”

 “一切靠業績說話!”

 “業績不合格,組長就降級,合格拿獎金。”

 “每個月再來一個末位淘汰。”

 “組長不行,變員工。”

 “員工不行,直接砍掉。”

 “我這樣做的好處就是,一樣拿那麼多錢出來,但他們對工作的熱情會更高一些,壓力也大一些。”

 “可你們應該可以發現,我只是在拿他們,本該屬於他們的東西,在獎勵他們。”

 “但我也是為了他們好,因為他們人人都有機會當組長,甚至更高一級的領導。”