第161章 得之我幸，失之我命

　　一旁的孫谷蘭也做了補充，個人業績考核蕭進應該是懂的，同樣，團隊業績也要搞懂，不然團隊業績考核不達標可是個隱患。

　　為此，蕭進還真的是著實緊張了一下，而趙平凡笑著說，蕭進的團隊剛剛組建，業績方面是有一個保護期的，只要努力將每個人的業績都提高上去就好了。

　　聽到此，孫谷蘭特意將最新版的營銷序列員工業績考核方案交給蕭進，指出其中的問題，蕭進看到了上邊對於團隊級別變化的條件，其中就講到了團隊成員數量的問題。