第232章 競聘往事

               　　第232章：競聘往事

　　趙平凡原本並不是證券行業出身，而是從一家國企跳槽過來，這其中的關係，他並未講，但蕭進通過朱建強有所瞭解，說他的一個姐夫是浦東某局的一把手，安排他進當時的證券公司是輕而易舉。

　　同時，趙平凡也是真的有能力，在證券公司基層做起，當然了，那是有編制的基層，幾年之後，就當上了營銷部的主管，對，是主管的崗位。

　　那個時候，並沒有客戶經理去銀行網點的營銷模式，整個營銷部就兩個人，另一個就是孫谷蘭了。

　　隨著國信證券模式的興起，即在深圳的國信證券開始大規模招聘人員進駐銀行渠道，他們的業績馬上就飛起。

　　全國各地的證券公司紛紛仿效，不過，扮演營銷員工們的並不是新招納的人，而是公司原本的人，這些人大多數從事的崗位含金量不大，甚至可以說是現職。

　　對，那個時候，閒職的人有很多。

　　隨之而來的就是恒大證券的收購，收購時當時對於員工安置有兩個辦法。愛讀免費小說app無廣告、更新最快。為了避免轉馬丟失內容下載：cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk敬請您來體驗無廣告閱讀app愛讀免費小說app

　　第一個就是買斷，你要是不想幹了，可以提出來，根據工齡，一次性給你發放買斷費。

　　第二個就是競聘上崗，是全員競聘上崗，根據調整後的崗位，你可以選擇，原來做什麼的，你還想做這個崗位，你就要進行競聘。

　　當時有一部分人選擇買斷離開，畢竟買斷費也是不菲，但這些人要麼是年紀到線，或者是自己在外有著兼職的收入。

　　可留下來的畢竟還是多數，這些人紛紛選擇競聘，而競聘的對象都是後臺崗，因為前臺崗是需要像國信證券那樣的，去銀行網點去跑市場去。

　　大家都是在辦公室裡坐慣了的，誰願意去跑市場呢？

　　但畢竟坐在辦公室裡面的崗位是少數，要是競聘失敗就會被安排到營銷部，做一名客戶經理，去跑銀行。

　　那個時候，大家都是一樣的，面對有限的崗位拼個你死我活。