第245章 職場新機遇出現

　　這個消息還僅限於分公司的高層們知曉，那麼這三家營業部的負責人，即各地營業部的總經理人選就成了又一個新話題。

　　營業部總經理級別相當於比分公司部門經理高一級，但又低於營銷總監，可謂是香餑餑。

　　那麼這個人選，因為滬上分公司地理位置的重要性，總部也是十分的重視，不排除空降的可能。

　　而崔志安那邊卻是極力的推薦分公司內部員工晉級，這對他來說好處多多。

　　首先，營業部是歸崔志安來管理的，業績也算是滬上分公司的，使用一個自己能夠掌控的人，這總歸是好事。

　　另外一個，崔志安經營滬上分公司多年，跟著他的這些手下們不久盼著一個升官發財的前途嘛，自己推薦內部員工上任，這對他來說可以賣一個大大的人情，以後自己的地位更加牢固。

　　當他將這個說法委婉的同上級溝通之後，上級竟然在口頭上也同意了，這讓崔志安是欣喜不已。

　　而人選嘛，在分公司當中，交易部經理任尊是合適的，首先他在業務上非常精通，未來的營業部，現場開戶業務他完全可以拿的下來，又是老員工，對於合規方面非常瞭解。

　　那麼另外的一個人選，崔志安同樣是打算交給客服部經理張力強，他也是老人，在分公司多個崗位上工作過，業務能力沒得說。

　　而最後一個人選，崔志安左思右想，在與趙平凡商量之後，將目光看向了蕭進。

　　前面的兩個部門經理精通公司的業務運營，但是在營銷工作上是短板。