第247章 不只是一頓飯的事兒

               　　第247章：不只是一頓飯的事兒

　　該如何安排？

　　自己也可以帶走一些人，那麼接下來的團隊長豈不是要成為光桿司令？！

　　“額，趙經理，剛才您說一共成立三個營業部，那麼另外的兩家營業部的總經理人選定誰了呢？是方姐和顏姐嗎？！”

　　蕭進考慮這個問題的目的有兩個。

　　第一個，三家營業部配比三個團隊長，這樣的安排很標配，要是這樣的安排，那麼自己這個營業部總經理這件事情的安排也沒有什麼特別的，可以說是順理成章。cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk  愛讀免費小說app更新最快，無廣告，陳年老書蟲客服幫您找想看的書！

　　第二個，要是不這麼配比，那麼接下來的自己的繼任者可就不好乾了，自己是個大bug，自己的離開，方銀華和顏如容又會騎在新人頭上了。

　　“嗯，暫時我不能告訴你具體的人選，但不會是她們倆!”

　　趙平凡還是說了一半，留了一半，這讓蕭進有些不爽，莫不成還要有總部的空降兵不成？

　　蕭進思索的一番，繼續問道：“那我可以帶走多少人？其他團隊的可以帶走嗎？”

　　這話，讓孫谷蘭都氣笑了。

　　“蕭進，你不要得寸進尺啊！還想帶走其他團隊的，難道你想帶方銀華和顏如容不成？告訴你，朱建強也不行！”

　　妥了，蕭進服了，自己現在還真的是得了便宜還想再獅子大開口，想要其他團隊的老員工，這是絕對不行的。

　　在職場上雖然沒有明文規定，但在實際運作上，作為領導的總要顧忌方方面面多一些，哪有新人從下邊上來就成為老人領導這一說呢？

　　趙平凡這時說道：“蕭進，你要帶走的也都是營銷員工，一家營業部可不止是有營銷員工，還要至少配上開戶櫃員崗位、客服崗位，現在我不太清楚分公司營業部的等級，但至少這些崗位是必備的，而這些崗位都是後臺崗，總公司會有安排的，所有的人事工作分公司並不能都做主！”

　　是了，蕭進明白了，而自己要是轉成營業部總經理，那麼也成了後臺崗位，將來，自己的這些客戶估計也會貢獻出去，崔志安就是這樣，他自己的名下可是沒有客戶的，他吃的是全分公司的利潤。