第415章 競爭激烈

　　杜飛飛下臺後，蕭進觀察到了這三個女團隊長，她們一個個的表情很是冷漠，都是靠著座椅，雙手抱胸，明顯是排斥的樣子。

　　蕭進對於後來的那個女團隊長不瞭解，但看樣子也不是個善茬，同時，也看得出她們三人也是沒有想要競聘的意思。

　　接下來，趙平凡宣佈了下一個競聘的人名，是張雯！

　　蕭進聽了之後，心中暗笑，張雯是老員工不假，但資產和杜飛飛都還差著許多，而且還是普通的客戶經理，她哪來的勇氣可以競爭營銷部經理的崗位呢？！

　　宣佈之後，張雯上臺，很快就響起了一陣的掌聲，都是來自方銀華團隊的，而蕭進也竟然看到了方銀華微微一笑，這個笑明顯就是在掩飾著什麼。

　　張雯要是競聘成功，她可就會離開方銀華的團隊，對於方銀華來說，可是少了一部分收入。

　　不過，正是因為張雯是老員工，在公司多年，一直是基層崗位，她早就有些厭倦了，看著身邊一個個的同事們都歸到了穩定的後臺崗，要麼就是當上了團隊長之類的管理崗位，她也動心了。

　　不管結果如何，她總是想要去爭取一下，而且她也做了一部分“工作”！

　　張雯開講，很傳統的說法，先是介紹了一下自己，包括姓名，也許是為了讓復興中路營業部的新人們認識一下子吧。

　　之後，她又講到自己在分公司的工作經歷，她僅僅是比朱建強來到證券公司晚了三年而已，經歷也是很豐富的，不止是現在的客戶經理崗位，她也做過客服崗，甚至是做過一個管理崗，儘管工作時間不長，但這畢竟也是管理經驗，她必須要說上。

　　接著，開始講自己在分公司營銷部客戶經理崗位上的工作經歷，只是簡單的提了一嘴自己的營銷業績，之後，她更多的篇幅在講，未來要是能夠競聘成功，她該如何開展工作。

　　而這一部分內容，恰恰就是杜飛飛所缺少的，不得不說，張雯將營銷部經理崗位的職責研究的很透，甚至是關於分公司營銷部經理崗位的職責都要背下來了。

　　而具體的工作，又是完全照搬趙平凡的日常工作，這一部分講得倒是很精彩，甚至趙平凡都笑了。

　　理論！絕對是理論，理論大於實際！