第611章 微言支付

　　接著，就是開始展示技術團隊的環節了。

　　隨著微言app的發展，交通大學的團隊成員當中，蕭進立即開始對他們重視起來。

　　開始不斷的和他們簽訂協議。

　　而這個協議絕對不是勞動合同，而是對於他們這些大學生未來的一種保證。

　　保證你將來一定會拿到什麼什麼！

　　而這個什麼自然就是利益。

　　因為大學生的特殊身份，不能與他們簽訂勞動合同，但是，是可以與他們簽訂協議的。

　　而這個協議當然是要保證他們在微言app當中獲得的利益。

　　蕭進大肆的許諾，許諾只要他們大學畢業，自己就會立即和他們簽訂勞動合同，同時也會為他們計算工齡，在工齡期間，蕭進還要為他們補發工資和獎金。

　　蕭進做這些的目的，就是為了深度捆綁住這些技術人員。

　　蕭進真的是離不開他們，離不開他們這些創業團隊成員。

　　而眼看著六月即將過去，交通大學的學生們即將迎來自己的畢業季，蕭進也眼巴巴的開始為這些人奉上豐厚的合同。

　　對於這些大學生們來說，微言app是一個意外，是一個意外的成功。

　　他們本想著找到一個練習、提升自己水平的機會，再不濟也要拿到一份實習證明。

　　但結果卻是讓他們大為欣喜，微言app已經取得了極大的成功，這個成功意味著太多太多。

　　雷蒙多的二十億資金到賬的同時，也幫著蕭進解決了移動支付牌照的問題，蕭進知道，自己與微信終於可以站在一起扳手腕了。

　　距離上次和龍哥見面眼看這就要過去兩個月了，相信龍哥也不會想到自己的進步竟然這麼大吧。

　　要是這次龍哥再邀請自己見面，他會不會接受自己的條件呢？！

　　而自己會不會還像兩個月前那樣提出相同的條件呢？！

　　......