第3045章 糟糕的經歷永遠不值得感激（番外605）

 唐芯最厲害的，其實還是她對人性的洞察分析能力。

 做人事工作，看不透人，是不行的。

 什麼人能用，什麼人不能用，光看簡歷還不夠。

 如今林氏集團的市場策劃就是唐芯招聘進來的，是個剛畢業一年的年輕人，同期應聘的有比他資歷老的，也有比他學歷高的，但都被唐芯篩掉了。

 她說，資歷老的那個不夠忠誠，帶著前公司的資源跳槽，就像三國裡的呂布，再優秀，也被人詬病是不夠忠誠的三姓家奴。

 至於那個學歷高的，簡歷華麗，卻存在眼高手低的問題。

 唯有這個年輕人，有拼勁，肯學習，是個可以栽培的人。

 林子航當時閒來無事，旁聽了那場面試，他一度懷疑唐芯是看那小子長得帥才錄取了對方。

 面試結束後，他問起來。

 唐芯竟說：“外表確實是他的加分項。咱們市場部有不少小姑娘，都跟我說過好幾次了，給他們市場部招聘兩個帥哥，也好給她們一些上班的動力。”