第509章 孫子在哪裡呢

  然後面無表情的,開口質問羅旋:“聽起來這個投資、回報率,倒還是不錯的。

  可問題是,你們公社,為什麼不直接去找中專學校,和他們聯辦聯合創辦一家校企?”

  找學校聯合辦廠?

  再過兩年,學校裡註定不會不太平靜。

  羅旋都巴不得,離學校越遠越好!哪還會,去和中專學校聯合辦廠。

  可這事兒,它沒法如實解釋啊!

  羅旋只好隨便找個藉口:“主任,你們白馬公社,也是一級基層管理機構。

  和我們紅星公社是平級。

  按照我們公社領導的意思,大家這樣交流起來,會比較容易一些。”

  羅旋解釋道:“人家中專學校裡面,畢竟學術氛圍更濃。如果我們公社和學校洽談聯辦企業、共同管理企業的話。

  也許在很多理念上,就會存在差異。

  總不能為了一點經濟效益,就把兄弟單位之間的關係,給搞僵了吧?”

  “行!”

  公社主任拍桌子:“這傢什麼獸藥廠?所有的管理幹部,必須由我們公社下派。

  這3萬元的啟動資金當中,我們出2萬。

  因此,在工廠裡面,在日常管理事務方面,就請你們紅星公社...不要摻和了!”

  主任大大咧咧道:“你們公社只需要派一名財務人員過來,監督管理一下賬目就可以了。”

  “好吧,這就是我的決定!你回去,向你們公社的領導彙報一下。”

  白馬公社主任一錘定音:“如果你的領導們,同意這個方案的話。

  咱們就籤合同、開始劃撥地塊,著手開辦這家...高什麼?獸藥廠。嗯,這件事情,就這麼定了。”

  就這麼定了??

  我臥槽!

  這是在協商辦廠呢?

  還是命令別人,該怎麼配合你?

  眼前這位作風強硬的主任,他現在是到地方上來幹工作。

  基層工作繁瑣而複雜,這就需要有高超的行政手段、和圓滑的處理方式,需要顧及到方方面面的利益和得失。

  最終找出一個折中的方案,去儘可能的達成一致。

  而眼前這位主任幹起工作來簡單粗暴。喜歡讓別人無條件的服從他的意志。

  沒搞錯吧?

  他還以為,這是在隊伍裡面當連長,別人都是他手底下的兵啊?

  這個買賣,幹不成!

  主動權都在別人手裡了,那自己這邊掏了錢,還得當受氣包?

  自己本身開這個廠,就不是純粹衝著賺錢去的。而是想要把王老師、和王兵他們,給安排進廠。

  以便給他們,謀取一張長期飯票。

  現在這位白馬公社的主任,行事太過於霸道!羅旋認為:自己和他之間,已然沒有了繼續合作下去的基礎了。

  跟我玩霸道總裁?

  嘁!

  藉口自己要回去請示領導,羅旋辭別了主任。

  然後到公社的院子裡,捅開自行車上的鎖,羅旋就準備去另外一個公社。

  這分明就是賺錢的好事情。

  羅旋不相信,還找不到一個合適的合作伙伴?

  既然此處有大爺,那自己就不去招惹他就是了!

  這個世界上,總有為了經濟利益,而寧甘意當孫子的人...

  可這位孫子,他到底在哪呢?

  “這位同志,麻煩你等等。”

  正當羅旋一邊推著自行車,一邊慢慢吞吞的、往公社大院外面走。

  邊走邊考慮:接下來,自己到底要去哪一個公社的時候。

  只聽見身後,

  傳來一聲脆生生的呼喊:“喂!就是前面這位、推著自行車的同志,麻煩你等一等。”

  羅旋駐足扭頭。

  卻見一位漂亮的小姐姐,正疾步追了過來,“這位同志,你是紅星公社,派來談聯合辦廠的工作人員吧?”

  羅旋點點頭:“我還要去辦一些事情,所以我沒法順路捎你一段。”