第802章 誰說女子不如男

　　人家插隊知青羅旋做事，也是很有分寸，很有人情味的：老族長自動遠走他鄉。

　　而他以前所造成的大窟窿，現在羅旋已經悄無聲息的，將它貼補不上了，終究把事情給捂在生產隊範圍之內，而沒有往上捅。

　　不僅如此。

　　老族長家裡面的妻兒老小，不僅沒有受到打擊報復，反而還得到了一些額外的照顧。

　　這主要是因為羅旋考慮到，老族長棄家而逃之後，他家裡的頂樑柱塌了。

　　所以在化妝品廠招工、飯店分紅的這些事情上，生產隊現在對於老族長家，是有一些額外的照顧的。

　　那傢伙畏罪潛逃，但是戶口還在十里鋪生產隊保留著。

　　所以每到分紅的時候，老族長家照樣一個不漏的，都給他家分了一份紅利過去

　　而且生產隊還保證：只要老組長家娶了兒媳婦，不管娶進門那個姑娘是什麼樣的能力，保證會把她安排進化妝品廠裡面上班。

　　不僅僅如此，羅旋還答應過老族長的愛人：哪怕以後她們家的女子，嫁到別的生產隊去了，戶口已經遷移走了。

　　那也沒關係，化妝品廠裡、，飯店裡面，隨便她挑！

　　工作名額，會一直給她家的女兒保留著

　　不得不說，無論做羅旋做事手段有多麼的強硬、有多麼的毒辣，但是人家對事不對人。

　　絕不會搞趕盡殺絕那一套。

　　一提起羅旋對待老族長家人這件事，生產隊裡不管是敬重羅旋的社員、還是暗中恨羅旋的社員。

　　他們在這件事情上，大家都得朝羅旋豎起一根大拇指，都得由衷的誇讚一句：這後生做事，厚道！

　　通過羅旋身上的所作所為。

　　李會計感悟出來一個道理：身為生產隊的基層管理幹部，要想做到一碗水完全端平，那是永遠不可能的。

　　只因為生產隊裡的社員，他們眼窩子淺，看到的東西只有眼前三尺遠。

　　這就造成了他們的訴求各有不同。

　　就舉個很簡單的例子來說：生產隊裡的地總有肥沃一點的，有貧瘠一點的吧？

　　如果讓張三去耕種肥沃一點的，那麼李四肯定不幹。

　　那好貧瘠一點的土地，活兒給他安排的輕鬆一些這樣一來，王麻子又有意見了。

　　等你把王麻子好不容易說服了，回頭，張三又開始鬧情緒了，說幹部們偏心、不公平。

　　處理這種事情，如果李會計或者竇建德出馬，必然是擺事實、講道理，動之以情，曉之以理。

　　費盡了口舌，就差下跪了。

　　信不信耗盡了他們所有的精力、磨破了嘴皮子，最終耽擱了不少其他的工作不說，而且所有人心裡面，依舊還是有意見？

　　但如果是換成以前的老族長和羅旋的話，他們倆才不會那樣苦口婆心的，去跟他們說那麼多了呢！

　　而且就是一道強橫的命令下來，認真遵守的就給糖吃。

　　那些敢鬧騰的社員？

　　伸手就給他一巴掌！

　　換成羅旋的話來說就是：這是命令理解的執行；不理解？忍著！

　　反正也得給老子乖乖的執行

　　若是敢陽奉陰違，口是心非得，你家的那兩個招工名額，化妝品廠給你是情分，不給你家是本分。

　　說，還想不想要那份工作了？

　　沒辦法的，基層工作就是這麼繁瑣，這麼雞毛。手段不強硬一點，無數事情是沒法執行下去的。誰要說有耐心？去慢慢的說服對方？

　　不是不可以，但是那會消耗相當大的精力，和相當長的時間。