第814章 股權結構複雜

  盧剛聞言,旋即一怔!

  隨後哈哈大笑著,推門而去。

  把經濟建設事務,提升到正直高度...這樣解決起來,會非常的快。盧剛心裡知道:巴蜀省府這邊已經拖延不起了。

  因為如果這邊依舊還是拿不定主意,不願意撥出大筆資金,立馬入股煤礦中去的話。

  人家駝城地委,真有可能放棄巴蜀省這個股東...想入股的縣市,多了去了!

  籌建當中的那座煤礦,初步預計的投資是5000萬。

  這筆錢對於某個縣、某個市來說,確實是一筆不小的負擔。

  但其實對於省級來說,真還算不上什麼了不得的大項目...隨便修建一座中型水庫,哪一個項目不是論億?

  那種煤礦的投資不算特別的巨大,其實真正的鉅額投資,是在運煤鐵路專線建設,和高壓輸煤管道這些方面。

  不過那個有四九城派出的專人,去負責協調各方;而需要投入的資金,無非就是陝州省府佔大部分。

  其他資金,運煤鐵路專線、輸煤管道所途經的省市縣,由這些地方上自行去解決。

  現在盧剛問的是:單單就那座煤礦來說,羅旋為什麼要把煤礦的股份,弄得這麼複雜?

  陝州省府財正上,在這座煤礦裡有股子。

  預計巴蜀這邊也是,據說羊城市那邊也在研究入股事宜...人家那邊膽子大,研究的不是“要不要入股”的問題。

  他們是在研究到底要入股多少,才能將利益最大化!

  籌備當中的這所煤礦,股份結構確實很複雜:

  不僅駝城地區有股份,脂米縣、十里鋪公社...他們也在傾盡全力的往裡面投資。

  甚至聽說蘭花花化妝品廠,也砸進去12萬元的股份;就連十里鋪生產隊也在鼓勵社員們,到處去籌集資金,爭取到煤礦裡去入點小股。

  這些普普通通的社員,他們拼了命能入股幾個分錢?

  這家200塊,那家500塊...撐死了。

  只不過由於私人不能參與經濟活動,社員們的集資,最後會以十里鋪生產隊的名義。

  用“集體資產入股”的方式,在煤礦裡擁有那麼一丟丟股份。

  這筆錢,對於普通社員家庭來說很多,可是對於一座投資總額超過5000萬的煤礦...收這種股份幹嘛?

  那不是煤礦給自己添麻煩嗎?

  光是做進出賬、核算每年的紅利分配,都能把財務人員給累個半死!

  但因為這座煤礦是脂米縣承頭開辦,屬於駝城地委直屬、脂米縣代管,十里鋪公社具體負責的企業。

  所以煤礦從籌辦到以後的日常管理,基本上都是由十里鋪公社的工作人員在一手操持。

  地委派只是下派幾名管理幹部過來,進行日常監督,脂米縣這邊也是一樣,只是派人監督賬目、參與重大決策的制定和執行就好。

  正因為如此,

  對於到底去哪拉什麼股子過來這方面,只要佔比不是特別大、不會引發股權結構的重大改變,十里鋪公社還是很有自主權的。

  其實羅旋這是在變相的、讓十里鋪生產隊的社員們發筆小財。

  讓他們以後,能有一筆長期而穩定的分紅...可就這,依舊有人不領情。

  十里鋪生產隊的社員,他們思想觀念不統一,做事的行為習慣不同。

  有人趨於大膽,他們選擇無條件相信羅旋的初心,是為了大家好,更相信羅旋的投資眼光。

  所以這部分社員傾盡所有、不惜東借西湊,也得儘可能的多投入一點錢進去。

  尤其是那些新加入十里鋪生產隊的社員,原本他們的家底就很薄。

  為了能夠多入一點股,這些人不惜跑到工地上去打零工、到磚窯裡去賣苦力,也要想方設法的多湊幾毛錢。

  不過由於她們見識有限,這些新社員,並不奢望入股煤礦能夠分到多少錢。

  而是抱著一種“羅旋要辦企業,差錢哩!咱得無條件支持他一把”的心態。

  而有的社員,尤其是十里鋪生產隊那幫子老社員,他們在飯店分紅,在化妝品廠裡有子女打工賺錢。

  一些老社員的家裡,其實還是有點存款的。

  可他們寧願把錢放在信用社裡,圖個安心、求個穩妥,也不願拿出來入股...

  對於這種人羅旋不強求,更不會給他們詳細解釋,現在入股的好處。

  有些人吶,抱殘守缺、小富即安...那就活該他受窮唄,沒辦法的。

  反正社員們今天不同的選擇,就註定了未來他們之間的經濟差距,將會被急速拉大。

  這種情況,就好比把100畝一模一樣的土地,平均分給10戶社員。

  信不信不出3年,這10戶社員之間的生活水平,絕對會出現很大的差異?

  要是過上5年的話,有人就會靠賣地,只是為了維持生計。有人會選擇賣地,然後去投資其它更高收益的行業。

  而有的人呢,則會依舊保持著日出而作,日落而息的傳統生活...