第826章 繼續趕人

               　　白馬公社歌委會主任很愁。愁的他整夜整夜的睡不著覺，愁的他，甚至都有點怕去公社大院露面了。

　　不為別的，就是因為那幫子年輕人，他們的精力...實在是太旺盛了！

　　這幫子充滿激情的年輕人，清早會跑到公社大院裡來，幫助公社大院裡的工作人員們，提升思想境界。

　　搞得那些已經參加了工作多少年的幹事們，還得乖乖的搬個小板凳，像個小學生一樣的在院子裡排排坐，靜靜聆聽他們的教導。

　　接著，上午這些精力充沛的年輕人，會去各個大隊宣講，中午就在當地簡簡單單的吃頓飯。

　　然後下午他們還會去田間地頭，和生產隊的社員們進行更為深入的交流，甚至是

　　“一對一的輔導”。然後到了晚上，他們還要開夜場...往往到了這個時候，現場的氣氛就會變得更加激烈、更熱鬧。

　　社員們緊握著拳頭和他們一起喊口號...不幹還不行。等到這幫子年輕人，在大隊裡整完了他們的

　　“工作”，這才成群結隊回到白馬公社街道上。搞得第二天那個生產大隊的大隊長，鐵定會跑到公社裡來，找到公社主任一頓抱怨...這一陣子，白馬公社主任聽大家的抱怨，耳朵都聽起繭子了：“主任，他們天天這麼搞，我們還要不要種地了？”

　　“主任，又來了！就不能換個地方，咋盯住我們大隊整？一耽擱就是一天！”

　　“主任，再這麼繼續下去，我們廠今年的生產任務可完不成了啊，到時候你別罵我...”

　　“主任，我們單位上那兩位負責打掃衛生的、成分不太美麗的人，被他們拉去反省錯誤了...現在車間裡面亂糟糟的，主任，你得趕緊給我派兩個人過來頂上啊。”聽的公社主任一個頭兩個大！

　　各大工礦企業，這個生產隊的抱怨還稍微好一點，畢竟他們倒黴的時候一般是一回、或者是兩三回...頂天了。

　　但是每天這幫子年輕人他們住的地方的接待站，那可就真的受不了了。

　　接待站最發愁的，往往就是這幫年輕人晚上回來的時候：原本應該下班了的火夫頭、接待點負責人，個個不敢回家，得隨時待命。

　　一見到他們回來，還得給他們趕緊加班加點的補做一頓飯。時間長了。

　　接待點的伙伕，沒有一個受得了的，而接待點的負責人，則直接是抑鬱症。

　　這倒不是因為幹活兒累的，也不是因為加班給難受的。而是這些傢伙出口總有理，誰也不敢和他們爭辯。

　　這倒也罷了。尤其讓人心驚肉跳的是：稍不注意被他們盯上了、被他們瞧到一點錯誤了...接下來，就準備接受那義正言辭、正氣凜然的批評吧！

　　搞的白馬公社，都已經換了好幾茬伙伕和負責人了，給他們的補貼是一任比一任加的多。

　　但卻無濟於事...就像現在正擔任著接待點負責人的、那位張同志，人家已經放出話來了：哪怕丟了工作、從此以後淪為社會閒散人員，他也堅決不幹這份工作了....據他說，幹這工作就好比一個成年人，天天還得聽幼兒園的小朋友講大道理。

　　並且坐姿得非常的端正、態度還得很誠懇，小本本記錄的還得非常認真、詳實才行。

　　如果某個環節稍微有點瑕疵，立馬就會招來對方一頓義正言辭的呵斥。

　　——太特磨折磨人了！等到天光大亮白馬公社主任起床，簡單洗漱了一下，然後提上公文包，推出自行車正準備離家去上班。

　　在自家院子門口，卻遇到了公社的民兵班長王鵬。

　　“主任早。”王鵬顯然沒睡好，滿臉的困頓，

　　“主任，我想和你說幾句話。”白馬公社主任眉頭一皺...因為眼前這個年輕人做事太積極、太過於掙表現了。

　　不是說主任不喜歡年輕人積極奮發、努力上進，而是因為眼前這個王鵬，他做事情的目的性太強。

　　——王鵬無非就是想通過方方面面的表現，好給公社的幹部們留下一種勤奮好學、勇於進取的正面形象嗎？

　　他圖個啥呀？無非就是想圖轉正，甚至是想在仕途上，取得跨越式的發展嗎？

　　悟性不錯，辦事能力還是比較強的，只是做什麼事情，功利心太重...這是白馬公社主任對王鵬的評價。